Gestionnaire de Stock

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
Notre agence de **Compiègne**recherche son/sa gestionnaire de stock

Les missions seront les suivantes:
**Gestion des stocks au quotidien**
- **Suivi des niveaux de stock** : contrôler les entrées et sorties de marchandises, s'assurer que les seuils minimums et maximums sont respectés.
- **Mise à jour des bases de données** : réceptionner et enregistrer les flux physiques et informatiques.
- **Réalisation d’inventaires** : animer et participer aux inventaires tournants et annuels.
- **Contrôle qualité** : vérifier l’état des marchandises à la réception et au stockage.

**Optimisation et analyse**
- **Prévision des besoins** : anticiper les ruptures ou les surstocks en analysant les historiques de vente ou de production.
- **Optimisation des espaces de stockage** : garantir un rangement logique et sécurisé, en tenant compte de la rotation des produits.
- **Analyse des écarts** : identifier les causes de différences entre les stocks théoriques et réels.

**Logistique et coordination**
- **Suivre les plannings de réception**et réajuster si besoin.
- **Gérer les litiges éventuels de réception** en relation avec les approvisionneurs et les fournisseurs.
- **Contrôler la qualité et la productivité**de l'équipe réception
- **️ Outils et sécurité**
- **Application des normes de sécurité** : respect des règles d’hygiène, sécurité et conditions de stockage.
- **Veiller à l'ordre et à la propreté** de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'entrepôt.

**Ce poste est-il fait pour vous ?**
Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la logistique,

Vous avez le sens de l'organisation, la rigueur, un bon relationnel et une aptitude à animer.

Alors n'hésitez plus à postuler, ce poste est fait pour vous
**Pour être sûr de ne rien oublier**
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

**On vous en dit plus sur nous**
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

**Vos avantages en nous rejoignant**
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Primes mensuelles
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

**Les étapes pour nous rejoindre**
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
- Puis, une rencontre avec votre futur manager.

Job Reference: FRA34589