Emplois actuels liés à Apprenti Ressources Humaines - Venette - La Nouvelle Forge
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Gestionnaire Administration Du Personnel
il y a 1 semaine
Venette, France La Nouvelle Forge Temps pleinDans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel. Grâce à la mobilité interne, nous...
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Alternance - Chargé de Missions RH (H/F)
il y a 5 jours
Venette, France OPmobility Temps pleinPostuler ALTERNANCE - Chargé de missions RH (H/F)- OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes...
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Responsable d'équipe Maintenance H/F
il y a 1 heure
Venette, Hauts-de-France Nutrition et Santé Temps pleinÀ propos de nousPour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit.Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon...
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Référent de Parcours
il y a 1 semaine
Venette, France La Nouvelle Forge Temps pleinDans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel. Grâce à la mobilité interne, nous...
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Référent de Parcours
il y a 2 semaines
Venette, France La Nouvelle Forge Temps pleinDans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel. Grâce à la mobilité interne, nous...
Apprenti Ressources Humaines
il y a 16 heures
Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.
**Tes missions principales**:
**Administration du personnel (ADP)**:
- Intervenir sur **toutes les étapes du cycle de vie** d'un salarié : de l'entrée à la sortie.
- ** Apprendre à gérer un processus de paie**, notamment les **variables**.
- Se former sur les **fondamentaux de la gestion de dossier salarié**, pour devenir un **vrai relais opérationnel**.
- Contribuer à l**'intégration** des nouveaux employés
- Participer à la mise en place du **logiciel de GTA**
**Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)**:
- ** Participer à la mise en place d’un baromètre interne** pour mesurer la qualité de vie au travail.
- Contribuer à la **création et au déploiement d'actions d'amélioration** issues du baromètre.
- ** Aider à organiser la Journée QVCT** et **des actions bien-être au quotidien**.
**Gestion des connaissances (Knowledge Management)**:
- ** Créer et suivre un outil/matrice** pour cartographier les **compétences et expertises** de nos équipes.
- Accompagner le **pilotage des compétences** pour valoriser les savoir-faire internes.
**Ce que nous t'offrons**:
- Une immersion 360° dans la fonction RH opérationnelle.
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
- L'opportunité de **monter rapidement en compétences** sur des projets variés.
- Un **véritable tremplin** pour ta carrière RH
**Ton profil**:
- Master en RH, gestion ou équivalent en cours
- Première expérience en apprentissage dans le domaine RH
- Curieux(se), organisé(e) et force de proposition.
- Bon relationnel et goût du travail en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques