Emplois actuels liés à Gestionnaire de Paie - Lille - Edhec Business School
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 jours
Lille, France FED Human Temps pleinGestionnaire de PaieIntroduction Je suis Constance, consultante en recrutement chez Fed Human, spécialisée sur les métiers RH et Paie. Mon objectif est de faire en sorte que les planètes s'alignent pour vous, afin d'être au bon endroit, au bon moment de votre carrière. Alors, pour ce poste ou pour un autre, échangeons et créons ensemble des...
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Gestionnaire conseil paie carrière
il y a 3 jours
Lille, Hauts-de-France Métropole Européenne de Lille Temps pleinContexteLa Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie,...
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Gestionnaire de Paie
il y a 5 jours
Lille, France Club Comptable – Recruteurs de Talents Temps plein**Opportunité à saisir - Gestionnaire de Paie Confirmé(e) - Cabinet d’Expertise Comptable (proche Lille)** - Poste en CDI - 28 à 36K€ selon profil - Environnement multi-conventionnel - Cabinet reconnu et en pleine croissance - SILAE_ Capucine, consultante chez **Club Comptable**, vous propose aujourd’hui une nouvelle opportunité confidentielle...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 semaines
Lille, France FED Human Temps plein**Je suis Constance, consultante en recrutement chez Fed Human, spécialisée sur les métiers RH et Paie. Mon objectif est de faire en sorte que les planètes s'alignent pour vous, afin d'être au bon endroit, au bon moment de votre carrière. Alors, pour ce poste ou pour un autre, échangeons et créons ensemble des rencontres qui ont du sens !** **Votre...
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Gestionnaire Conseil Paie Carrière
il y a 2 semaines
Lille, France Métropole Européenne de Lille Temps pleinContexte La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie,...
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Gestionnaire Paie
il y a 2 semaines
Lille, France MBH TALENTS Temps pleinBienvenue chez **MBH Talents**, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité. Notre approche allie la précision d’une recherche ciblée à la passion de découvrir des talents uniques. **MBH Talents,** où les carrières prennent vie. - **Ce que l’on vous propose**: En qualité de **Gestionnaire paie H/F**, dans un cabinet...
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Gestionnaire de Paie
il y a 5 jours
Lille, France FRENCH PAYROLL SERVICES Temps pleinGestionnaire Paie (H/F) **Description du poste**: Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire de paie motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que gestionnaire de paie, vous serez en contact direct avec nos clients pour gérer un portefeuille de 400 à 500 paies en pôle. Vous êtes garant(e) du bon déroulement du processus de paie pour...
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Gestionnaire de Paie
il y a 7 jours
Saint-André-lez-Lille, France ASSOCIATION TEMPS DE VIE Temps pleinL’Association TEMPS DE VIE (3 200 professionnels, 200 bénévoles, 8 000 personnes accompagnées - Hauts de France et Var) exerce ses missions et se développe au travers de la Gestion d’Etablissements et Services dans les champs de l’accompagnement des Personnes Agées, de La Santé, la Protection de l’Enfance, La Famille, et les...
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Gestionnaire Paie
il y a 5 jours
Lille, France MBH TALENTS Temps pleinBienvenue chez **MBH Talents**, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité. Notre approche allie la précision d’une recherche ciblée à la passion de découvrir des talents uniques. **MBH Talents,** où les carrières prennent vie. - **Ce que l’on vous propose**: En qualité de **Gestionnaire paie H/F**, dans un cabinet...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 jours
Lille, France Kolibri Consulting Temps plein**Gestionnaire de Paie Confirmé(e) - H/F** Type de contrat : CDI Cabinet d’expertise comptable moderne et digitalisé Le poste: Kolibri Consulting recherche pour l’un de ses clients, un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F). Intégré(e) au pôle social, vous rejoignez une équipe conviviale et prenez en charge un portefeuille multi-conventions. Vos...
Gestionnaire de Paie
il y a 2 semaines
Fondée en 1906, l'EDHEC est aujourd'hui l'une des 10 meilleures écoles de commerce en Europe. Basée à Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour, et comptant plus de 90 nationalités sur ses campus, l'EDHEC est une école entièrement internationale directement connectée au monde de l'entreprise.
Avec plus de 60 000 diplômés dans 143 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d'un monde en pleine évolution. Forte de ses valeurs fondamentales d'excellence, d'innovation et d'esprit d'entreprise, l'EDHEC a développé un modèle stratégique fondé sur une recherche réellement utile à la société, aux entreprises et aux étudiants.
Cette culture s'illustre notamment dans les travaux de l'EDHEC-Risk Climate Impact Institute, de l’EDHEC NewGen Talent Centre, de l’EDHEC infrastructure & private assets Institute ou encore de la récente chaire Management in Innovative Health.
L'École fonctionne comme un véritable laboratoire d'idées et joue un rôle de pionnier dans le domaine de l'éducation numérique via EDHEC Online, la première plateforme de formation diplômante entièrement en ligne.
Ces différentes composantes font de l'EDHEC un centre de connaissances, d'expériences et de diversité, destiné à préparer les nouvelles générations de managers à exceller dans un monde en pleine mutation.
L'EDHEC en chiffres:
- 9 400 étudiants en formation académique
- Plus de 20 programmes diplômants allant du Bachelor au PhD
- 175 professeurs et chercheurs
- 13 centres et chaires de recherche spécialisés
L'EDHEC Business School recrute **un.e Gestionnaire de Paie** (F/H).
Poste en **CDI**à temps complet situé sur le Campus de **Lille**(Roubaix).
**La mission**:
Dans le cadre d’une création de poste liée au développement des effectifs de l’Institution, il s’agit d’intégrer l’équipe Paie et Administration du Personnel (3 personnes).
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché.e à la Responsable Administration du Personnel et SIRH, vous avez pour mission principale la gestion de la paie des collaborateurs d’un établissement français et celle des collaborateurs des établissements internationaux du groupe EDHEC (environnement multi sociétés).
En France, les effectifs sont répartis en « salariés mensualisés » (600 pers.), et en « chargés de cours » dont les effectifs varient au cours de l’année académique (900 pers.). Au total, en moyenne, 1 000 bulletins de paie sont émis mensuellement. Le processus de paie est en partie externalisé, notamment pour les travaux post-paie (DSN, AED et envoi des bulletins par exemple).
60 personnes sont réparties sur les 6 structures à l’étranger : Londres, Singapour et Berkeley, avec un process de paie assuré par des cabinets locaux.
Les activités principales sont les suivantes:
1. **Gestion de la paie et de l’administration du personnel d’un campus en France**
La mission consiste à assurer le recueil, la saisie et la fiabilité des données inscrites dans la base de paie mensuelle, dans le respect du processus en place:
- Création des nouveaux salariés
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie mensuels (primes, retenue à la source, avenants, etc.)
- Gestion du temps de travail : contrôle des heures supplémentaires/complémentaires, heures de récupération, et télétravail
- Gestion des absences (maladie, maternité, mi-temps thérapeutique, congés de tout type, etc.) : saisie et contrôle
- Suivi des IJSS, des dossiers de prévoyance, des affiliations à la mutuelle d’entreprise et des avis à tiers détenteur
- Etablissement des soldes de tout compte : réalisation de la dernière paie, édition des AED et des certificats de travail
- Gestion de la paie des « chargés de cours » : intégration des fichiers Excel des éléments variables de paie (fichier des heures d’intervention, des tickets restaurant, etc.) et contrôle (nombre d’heures/jour, taux, type de prestations)
- Alerte mensuelle auprès de l’équipe RH des situations individuelles ayant un impact en paie : fin de CDD, fin de validité des titres de séjour, etc.
- Réalisation d’extractions diverses « post paie » pour les besoins de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction Financière
- Répondre aux différentes questions des collaborateurs
- Être garant.e du bon règlement des cotisations sociales aux échéances
2. **Gestion de la paie et de l’administration du personnel des 6 structures basées à l’international**
- Rôle d’interface avec les prestataires de paie locaux pour la gestion de la paie mensuelle:
Collecte et contrôle des éléments variables de paie mensuels
Transmission aux cabinets comptables locaux chargés de l’établissement des bulletins de paie
Vérification des bulletins de paie avant validation des « nets à payer »
- Gestion des contrats retraite, prévoyance et santé (en collaboration avec les courtiers et la DRH) : mise en place et renouvellement des contrats pour chaque structure ; affiliation des collaborateurs à l’embauche (contrats privés)
- Répondre aux différentes questions des co