Conseiller en énergie Partagée

**CONTEXTE ET ROLE**:
Agencia, société de droit privé, est située à Reims. Agencia, créée en mars 1990, est une Société d’Economie Mixte (SEM) au service des collectivités locales et acteurs du pays rémois, du département de la Marne, et qui a faculté d’intervenir sur l’ensemble du territoire métropolitain. Elle a été construite sur la base d’une commande publique forte. Au travers de son Plan à Moyen Terme en 2019, Agencia a mené une réflexion stratégique sur son avenir et sa place dans la constellation des différents acteurs du développement local, en lien avec le nouveau projet de territoire du Grand Reims sur les 10 à 15 prochaines années.

En 2021, Agencia a été réorientée tant en termes d’activités que d’outils autour des 4 axes stratégiques d’intervention suivants:

- Contribuer à l’aménagement des grands projets urbains et à la transformation de friches
- Favoriser le développement économique en maîtrisant l’ensemble de la chaine de valeur
- Apporter une ingénierie territoriale aux services des communes du Grand Reims
- Participer aux actions de redynamisation de centre-ville et des centres-bourgs

le tout dans une optique transversale d’accompagnement de la nécessaire transition écologique des territoires.

Cette année, la grappe d’outils a été complétée avec la création de la SPL (Société Publique Locale) AGENCIA et le GIE (Groupement interentreprise) AGENCIA.

Le GIE AGENCIA recrute pour continuer d'étoffer son équipe et répondre aux projets engagés par ses actionnaires dans les années à venir, un (e ) conseiller(e) en énergie partagé (CEP). Ce recrutement s’inscrit dans la déclinaison de son axe 3 c’est-à-dire une proposition d’accompagnement ciblée principalement les petites communes (moins de 3000 habitants) du Grand Reims dans la rénovation énergétique de leur patrimoine.

Sous la direction du Président et de la Directrice Générale, au sein du GIE, aux côtés du pôle opérationnel en Aménagement & Construction, le/la CEP assurera la mise en place, la conduite et le pilotage du dispositif.

Le périmètre d’actions se situe sur le territoire du Grand Reims et sera proposé aux communes volontaires (cible privilégiée du dispositif : communes de 2 000 à 10 000 habitants) dans le but de leur permettre de faire des choix en matière de performance énergétique et gestion des consommables sur leur patrimoine. A l’échelle du territoire du Grand Reims, ce dispositif pourrait concerner 137 communes et 80 020 habitants.

Ce dispositif est mis en place avec le concours de l’ADEME. Il mutualise les compétences d’un(e) conseiller(e) spécialisé(e) au sein du GIE AGENCIA dite structure porteuse et à destination de l’ensemble des collectivités cibles.

**PRINCIPALES TACHES, MISSIONS ET RESPONSABILITES**

**Mission principale**:
Le/la CEP accompagne les collectivités du territoire dans leur politique de maîtrise de l’énergie:

- il réalise le bilan et le suivi des consommations et des dépenses énergétiques du patrimoine public de chaque collectivité,
- il initie et met en œuvre un plan d’actions visant la réduction de ces consommations,
- il suit les actions engagées et accompagne les changements de comportements.

**Activités principales**:

- Développer le service « CEP » sur le territoire selon la méthodologie ADEME et la charte du CEP:

- Réalisation d’un bilan énergétique global du patrimoine (visite de bâtiments, analyse des factures sur plusieurs années, éclairage public, flotte de véhicule ) avec les outils préconisés par l’ADEME.
- Suivi personnalisé pour chaque commune volontaire.
- Mettre en œuvre une communication permettant le développement du service
- Promouvoir le service lors d’évènements thématiques (colloques, salons, etc.)
- Mettre en place des actions collectives pour la maîtrise des consommations
- Participer à la vie du réseau CEP animé par l'ADEME et la Région.

**Compétences, technicité et aptitudes exigées**

**Formation**:

- BAC+3 minimum, thermicien(ne), techniques du bâtiment, etc

Connaissances et compétences générales:

- Première expérience de gestion énergétique appliquée à un patrimoine (bâtiments, infrastructures )
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur organisation (mécanisme de décision, modes de gestion administrative et financière, jeu d’acteurs )
- Connaissance du secteur énergie : tarification de l’énergie, réglementations, acteurs clés, et des filières d’énergie renouvelable
- Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment en particulier en matière de rénovation thermique des bâtiments (isolation, ventilation, ), de maîtrise de l’énergie (installations de chauffage et d’eau chaude sanitaire) et de production d’énergies renouvelables

**Connaissances et compétences techniques et spécifiques**:

- Maîtrise des outils bureautiques classiques