Assistant Du Service Acse

**PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE**

Un des rôles stratégiques de la chambre d’agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques. Riche de 580 collaboratrices et collaborateurs qui interviennent sur le terrain, en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.

**PRESENTATION DE L'EQUIPE ACSE (Accompagnement et Conseil Stratégique des Entreprises)**

Notre équipe de conseillers d’entreprise (h/f) oriente, forme et conseille les agricultrices et agriculteurs dans leurs choix stratégiques pour étudier la faisabilité technique, économique et humaine de leur projet. Les conseillères et conseillers de notre équipe sont spécialisés pour intervenir auprès d’exploitants agricoles (h/f) en situation de fragilité et les accompagner dans leur réflexion et la recherche de solutions adaptées. Ils animent le dispositif REAGIR de la Chambre d’Agriculture.

**Appuyer la responsable d’équipe dans ses missions**:

- Organiser le calendrier de réunions de l’équipe et la logistique
- Contribuer à la coordination régionale des activités de l’équipe **ACSE**(Accompagnement et Conseil Stratégique des Entreprises)
- Contribuer à la réalisation des tableaux de bord de suivi activités
- Contribuer à la réalisation des bilans annuels
- Suivre les conventions avec partenaires

**Assister les conseillères et conseillers dans la réalisation de leurs missions**:

- Appuyer les conseillers dans le suivi de leurs prestations (à partir des devis en cours) et réaliser la facturation des prestations de conseil
- Appuyer les conseillers dans la constitution des dossiers de demandes de subventions pour les agriculteurs
- Préparer les cellules d’accompagnement des agriculteurs en difficultés en lien avec la DDTM (département 35)
- Préparer l’animation de la cellule Prévention de la maltraitance (départements 35-56)
- Réaliser des appels dans le cadre du dispositif REAGIR pour proposer aux agriculteurs fragilisés un accompagnement adapté et faire une première orientation
- Participer aux actions de communication de l’équipe en appui au référents communication.

**PROFIL SOUHAITE (h/f)**

Vous avez:

- Bac+2 en assistanat de direction ou équivalent avec expérience
- Une connaissance du monde agricole, des entreprises agricoles et de leurs partenaires
- Des compétences en gestion administrative et une rigueur dans les procédures
- Une réelle aptitude relationnelle et une capacité à travailler au sein d’une équipe de conseillers
- Une bonne communication écrite et orale
- Une capacité d’implication dans la qualité du service fourni aux clients

**Rejoignez-nous **

**CONDITIONS D'EMPLOI**
- Contrat : CDI temps plein (39h)
- Lieu de travail **:Ploërmel (56),** ou Rennes (35)
- Date souhaitée de prise de fonction : 01/02/2026
- Rémunération : sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience, de 23KE à 30KE
- Tickets restaurant, mutuelle entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire

Nos avantages:

- Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
- Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
- Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine

Contact : Stéphanie RAMBOASOLO, responsable de l’équipe - 06 45 35 71 21