Chargé de Prévention

il y a 6 jours


Belfort, France Association Addictions France Temps plein

**Motif du recrutement**:
Remplacement d’un salarié ayant quitté l’association

**Contexte**:
Le/La chargé.e de prévention travaille au sein de l’association Addictions France et développe des activités de prévention.

Le/La chargé.e de prévention décline et met en œuvre un ensemble d’actions de prévention en direction de publics divers, et dans une démarche de promotion de la santé.

IL/Elle intervient dans différents milieux : scolaires, hors scolaires (centre socio-culturel, Maison de quartier, Maison familiale et rurale ), professionnels (médico-sociaux, justice, sécurité routière, entreprises, ).

Il/Elle est sous la responsabilité de sa hiérarchie et en lien avec la responsable Régionale de la Prévention.

Le/La chargé.e de prévention est membre de l’équipe pluridisciplinaire et assure l’interface entre l’établissement et le réseau.

Il/Elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel.

**FONCTIONS**:
Le/ La chargé.e de prévention transmet des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d’outils interactifs créés en interne et/ou en externe dans le cadre d’une démarche de projet.

Il/Elle contribue à la construction et à l’animation des séquences de prévention sur les conduites addictives avec des actions d’information, de débats et d’animation de groupe.

Il/Ellecontribue à développer les compétences psycho-sociales des bénéficiaires (enfants/adultes) à travers des actions et à favoriser leur (ré)intégration dans la vie sociale.

Le/La chargé.e de prévention prépare et adapte son intervention en choisissant les modalités d’animations et supports nécessaires en fonction des objectifs et des publics visés.

Il/Elle participe aux réunions d’équipes et aux groupes de travail animés localement.

Le/La chargé.e de prévention doit acquérir et maîtriser les connaissances de base en addictologie.

Il/Elle peut être confronté.e à une demande d’aide qu’il accompagnera vers une démarche de soin.

**COMPÉTENCES**:

- Aptitudes _**:_
- Qualité de présentation
- Écoute
- Ouverture
- Distanciation
- Sens de la communication
- Pédagogie
- Organisation
- Travail en équipe
- Capacité rédactionnelle/ Qualité de synthèse
- Autonomie et initiative
- Compétences techniques : _
- Pratique des outils bureautiques

**DIPLÔMES/EXPÉRIENCES**:
BAC +3 minimum secteur animation, santé, social, médico-social, éducation

Expérience dans l’animation de groupes

Connaissances et/ou expérience en addictologie appréciées

**SALAIRE**:
Salaire selon la grille de classification des techniciens supérieurs de la convention collective 1966. Le salaire sera défini en fonction de la reprise d'ancienneté (de 22 352,49€ à 29 923,50€ par an ).

A cette rémunération s’ajoute une indemnité mensuelle de 238 € brut pour un temps complet telle que prévue par l’accord de branche du 2 mai 2022.

**AVANTAGES**:
Avantages : Titres Restaurant 8 euros ; Mutuelle et prévoyance. CSE : chèques Vacances, chèques-cadeaux

**DIVERS**:

- Déplacements fréquents dans le département et ponctuellement en région
- Permis de conduire exigé
- Véhicule indispensable
- lettre de motivation exigée

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/12/2024



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