Chargée/chargé de Mission Hospitalier

**Contexte**:
**L’ARS Bourgogne-Franche-Comté, une agence au service de la santé des habitants**

L’ARS Bourgogne-Franche-Comté représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.

Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées.

**Rejoindre l’ARS Bourgogne-Franche-Comté, c’est travailler au sein d’une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.**

La Direction de l’Organisation de Soins (DOS) est en charge de l'organisation des soins ambulatoires et hospitaliers, mais également de l'accompagnement des ressources humaines du système de santé.

Elle a également la responsabilité de la gestion de certains professionnels de santé et certaines situations individuelles.

La DOS travaille en étroite collaboration avec les autres directions métiers pour décliner le PRS, animer et planifier l’offre de soins et assurer le suivi des établissements avec les acteurs des territoires

Ses missions sont assurées par trois départements:

- un département ressources et moyens ;
- un département pilotage et régulation de l’offre de soins ;
- un département parcours, expertises et projets.

La DOS est par ailleurs dotée d’un pôle transversal interne d’appui à la gouvernance et au pilotage.

**Mission/Activités**:
Au sein du département pilotage et régulation de l’offre de soins, vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique régionale de santé en assurant le suivi de proximité des établissements sanitaires publics et privés sur le département de la Haute-Saône et sur le territoire du Nord-Franche-Comté. Vous serez en charge également de la mise en œuvre de la politique offre de soins hospitalière.

Remplissant le rôle de correspondant.e privilégié.e des acteurs du territoire (établissements de santé principalement), vous travaillerez en collaboration étroite avec les directrices territoriales et les autres personnes ressources de l'Agence afin d'avoir une vision globale sur I'ensemble des problématiques du champ de l’offre de soins sur ces territoires.

Dans ce cadre, vous vous assurerez que toutes les problématiques sont bien prises en considération au sein de l'ARS.

Vous piloterez et coordonnerez la contractualisation des établissements de santé et assurerez un rôle de représentation de l'ARS dans les instances des établissements en lien avec les directrices territoriales.

**Missions générales**
Etablissements de santé
- Assurer le suivi de proximité des établissements de son portefeuille en veillant à disposer en permanence d’une vision transversale du fonctionnement de ces établissements.
- Traiter les problématiques de ses établissements, entre autres les coopérations, mise en œuvre des GHT, fusions, restructurations (hors champ financier), mesures d’efficience en s'assurant de la coordination des acteurs, de l'analyse des impacts, du suivi juridique et du plan de communication.
- Organiser et participer aux réunions relatives au traitement de ces sujets en apportant son expertise technique et sa connaissance du territoire de santé, rédiger des notes de synthèse/interne en fonction
- Préparer et animer les rencontres des établissements sur les dossiers dont à votre charge (Permanence des soins et situations de tension/rupture de l’offre, développement de l’offre de soins, restructurations, coopérations territoriales, etc.)
- Piloter la contractualisation des établissements inclus dans votre portefeuille
- Représenter l'ARS aux différentes instances des établissements
- Préparer et participer au dialogue de gestion GHT/établissement et aux réunions de suivi

Vous ferez le lien avec les collègues en délégation territoriale en charge des sujets type ambulatoire et attractivité des professionnels de santé.

**Autres Missions**
- Assurer la bonne diffusion de l'information au sein des deux délégations territoriales concernant l’Offre de soins, et alerter la DOS sur les situations nécessitant une action corrective
- Mettre à jour des fiches identité établissement
- Participer à la réalisation d'études thématiques
- Rendre compte à sa hiérarchie de l'état d'avancement des dossiers à votre charge

**Compétences**:
**Et si vous aviez le bon profil ?**

**Vous connaissez**:

- La législation, les procédures et les règles de gestion du secteur d'activité
- L’environnement professionnel et les partenaires internes et externes
- Le secteur de la santé (réglementation, organisation des établissements, planification de l'offre de santé,)
- L’analyse financière, l’analyse de donnée