Chargé de Missions RH

Alternance
- 12 ou 24 mois
- France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
- Horaire variable
- Télétravail possible

**Bienvenue chez Orano**:

- Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

**Description de la mission**:
Nous vous proposons une alternance d'une durée de 12 mois ou 24 mois, sur un poste de chargé(e) de missions RH, au sein de la Direction des Ressources Humaines Orano Support,

Sous la responsabilité d'un Responsable Ressources Humaines Orano Support, vous le seconderez sur tout le périmètre de sa fonction et vous assurerez également un rôle de facilitateur en matière de RH.

Vous travaillerez en relation avec l'ensemble des interlocuteurs de la fonction RH et couvrirez les missions suivantes:

- Etre l'interlocuteur et premier RH pour les alternants et les stagiaires d'Orano Support
- Assister les Responsables Ressources Humaines sur des sujets d'administration et suivi du personnel (CDD et CDI) : préparation arrivées et contrats, avenants, mobilité...
- Participer au Management Visuel de la Performance
- Participer au suivi des campagnes annuelles

Ces missions vous permettront de renforcer vos compétences dans des domaines distincts et de développer votre expertise de manière pluridisciplinaire.

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.

**Vos**avantages**:

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

**Profil recherché**:
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4 ou +5 en Ressources Humaines.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’organisation, votre rigueur et votre sens de la confidentialité. Vous avez des facilités rédactionnelles ainsi qu’une aisance pour communiquer auprès des interlocuteurs (managers, salariés, RH, représentants du personnel). Vous aimez le travail en équipe et savez être proactif(ve).

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PPT, Word) et digitaux.

Etablissement soumis à enquête administrative.
- Ce poste est soumis à enquête administrative._
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- Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé._