Chargé de Communication Et Concertation

Descriptif du poste

Sous l autorité hiérarchique du/de la responsable de la Mission Quartiers Anciens (MQA), en lien étroit avec les directrices des projets mentionnés plus haut ainsi qu avec le directeur de projet de la Métropole sur le secteur Péri, vous élaborez la stratégie et organisez la mise en œuvre des actions de communication et de concertation liées au projet global de la mission. Ces activités sont menées en lien avec les services communication et concertation de la Ville de Lyon et de la Métropole de Lyon.

Vous travaillez en relation étroite avec les chefs de projet composant la mission quartiers anciens, avec les chefs de projet et chargés de mission thématiques des services municipaux sur les différents volets du projet de territoire (volet éducatif, culturel, jeunesse, emploi et insertion professionnelle, santé, prévention de la délinquance) ainsi qu avec les partenaires institutionnels et acteurs locaux concernés (équipements socio-éducatifs, associations, habitants ).
Au sein de la mission quartiers anciens, vous intègrez une équipe de 6 personnes.

Activités principales:
Vous élaborez et coordonnez la mise en œuvre de la stratégie et des plans de communication et de concertation (diagnostic besoins / objectifs / cibles / outils / moyens) accompagnant les projets de territoire,
Vous accompagnez le responsable de la mission et les autres chefs de projets de l équipe territoriale dans la construction de réponses adaptées à leurs besoins
Vous concevez des supports de communication, en fonction des publics ciblés et vous alimentez en articles tous les supports de communication existants
Vous préparez et animez les réunions et ateliers de concertation organisés dans le cadre du projet de territoire

Activités spécifiques:
Vous conseillez et épaulez les acteurs locaux partenaires des projets de territoire (bailleurs sociaux, associations, services publics) dans leurs actions de communication

Informations complémentaires:
Poste ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires en référence à l’article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique

Lieu de travail : rue Verlet Hanus Lyon 3e

Horaires : 38h45 22 jrs de RTT

Niveau d'étude : Niveau 6 - BAC+3/4 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Niveau d'expérience : de minimum 5 ans
- Niveau du poste : AG4

Profil recherché
- Vous possédez une très bonne connaissance des intervenants dans le domaine de la politique de la ville,
Vous maitrisez le cadre légal et les méthodes de concertation publique, ainsi que les techniques des démarches de participation citoyenne
Vous maitrisez la communication institutionnelle
Vous aimez évoluer dans des organisations qui vous laissent de l'autonomie et vous ouvrent des initiatives
Vos qualités rédactionnelle et votre expression écrite et orale sont reconnues
Vous maitrisez les règles d’animation de réunion, et de médiation
Vous utilisez les outils de PAO, de création graphique et de pages web (X-Press, Illustrator, Photoshop, Dream weawer, Adobe cs ), et de gestion des réseaux sociaux
Vous avez l'habitude de coordonner et superviser des prestataires externes

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE

Aucun savoir-faire attendu

Entreprise

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d’un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.
- La direction du développement territorial organise la contribution de la Ville de Lyon à la mise en œuvre de la politique de la ville pour répondre aux enjeux de cohésion territoriale par la territorialisation de l’action publique locale, entendue comme l’adaptation des services publics et des dispositifs de la Ville de Lyon aux enjeux de développement global des quartiers de la géographie prioritaire inscrits au contrat de ville.
- La mission quartiers anciens pilote l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets territoriaux de développement global au titre de la politique de la ville sur les secteurs d’interventi