Responsable Sécurité Et Santé

**Le CASP recrute**:
Responsable sécurité et santé - H/F
**Réf de l’offre**: RESPSANTSEC/SIEGEDI/08072024
**Contrat**: CDI-35H
**Lieu d’intervention**: SIEGE Montreuil / Déplacement à prévoir dans l’Ile de France
POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE
coordonne à cet effet la mise en place et la mise à jour du Document Unique de Prévention des Risques.
**Missions principales**:Sécurité 80%**:

- Etablir un état des lieux des locaux et des installations utilisées par le CASP ainsi que de leur mode d’utilisation au regard des obligations réglementaires de sécurité ;
- Informer les directeurs responsables des sites de cet état des lieux et proposer les préconisations de mesures correctives nécessaires en termes de règles d’utilisations des installations, d’acquisitions ou d’entretien des équipements ;
- Coordonner et contrôler la mise en œuvre des mesures correctives retenues conjointement avec les responsables des sites ;
- Tenir à jour l’ensemble des documents concernant la sécurité incendie, l’hygiène, l’accessibilité et les conditions de travail et d’accueil de l’ensemble des lieux d’activités du CASP ;
- Répondre aux questions des différents bailleurs sur les points relatifs à la sécurité des établissements ;
- Assister et conseiller lors des ouvertures des établissements sur les aspects de sécurité ;
- Préparer et participer aux visites de conformité réalisées par les autorités de tutelles, commissions de sécurité, etc.

**Santé 20%**:

- Assurer la mise à jour du Document Unique de Prévention des Risques pour la partie risques physiques en lien avec la DRH, DO, DE, CDS et la Responsable Missions Juridiques et Relations Sociales ;
- Etablir des programmes de prévention, et en lien avec le service DRH, mettre en place les formations nécessaires auprès du personnel et veiller à les réactualiser régulièrement (sécurité incendie, maniement des extincteurs, secourisme du travail, etc.) ;
- Participer aux réunions de la CSSCT aux côtés de l’employeur et préparer les sujets en fonction des demandes de l’employeur ;
- Répondre aux enquêtes relatives à la réglementation des établissements (ex : amiante, etc.).

Vous avez une formation supérieure (niveau 6 minimum) reconnue RNCP type Master en Hygiène, sécurité au travail, environnement, risques professionnels ou un Diplôme Universitaire de technologie QHSE ou HSE. En complément, vous avez également suivi des formations de type Sécurité incendie (indispensable) ainsi que SSIAP, niveau 1, 2 et 3 (recommandé).
Vous avez une expérience dans le domaine, vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre association, n’hésitez plus, postulez
**Compétences requises**:

- Connaissance des réglementations liées à la sécurité des biens et des personnes ;
- Connaissances relatives en ERP/Sécurité Incendie ;
- Sensibiliser les différents services au respect de l'environnement et à la sécurité ;
- Anticiper les risques et alerter la Direction si nécessaire ;
- Sens de l'analyse et force de proposition ;
- Outils informatiques (Word, Excel, Outlook).

**Rémunération**:

- Coef 590 de la CCN51 (à partir de 33 à 43 K€ selon profil) ;
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime décentralisée (3%).

**Avantages**:

- 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ;
- Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ;
- Carte déjeuner d’une valeur de 9,50 € ;
- Prise en charge 50% titres de transport ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique ) de 110€/an.

Le CASP
Le CASP est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de
- France, et assure l’accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires.
Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d’asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d’accompagnement : accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée...
Aujourd’hui, le CASP c’est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d’un même objectif : combattre l’inacceptable
Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l’Humain au cœur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l’inacceptable
Montreuil
Master en Hygiène, sécurité au travail, environnement, risques professionnels ou un Diplôme Universitaire de technologie QHSE ou HSE
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté