Adjoint Responsable Technique

Depuis sa création en 1927, la société Marriott est réputée pour la dimension humaine de sa culture d'entreprise. Nous nous développons à l'international et nous offrons aux personnes de tous horizons un monde de découvertes et de possibilités. Situé juste à côté de Disneyland Paris, le centre de villégiature Marriott's Village d'Ile-de-France est un havre de paix. Unique parmi les centres de villégiature situés près de Disneyland Paris, notre établissement propose des maisons individuelles à une, deux et trois chambres idéales pour les familles.

**Description des missions**:
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) du Directeur Technique. Rattaché(e) au Directeur Technique, vous serez en charge de:
Coordonner et réaliser l’entretien des bâtiments, des systèmes et des espaces publics
- Organiser le travail et les rotations d’une équipe des techniciens (faire les feuilles de travaux)
- Animer le briefing quotidien de l’équipe Technique pour améliorer le suivi des villas et l’EIWO
- Participer à la formation de l’équipe
- Répartir les plannings d’entretien préventif aux différents techniciens
- S’assurer que l’équipe des techniciens est opérationnelle pour répondre aux demandes des clients
- Porter main forte à l’équipe, notamment pour les pannes
- Appliquer et coordonner avec les techniciens les plans de maintenance préventive
- Gèrer les stocks de pièces
- Effectuer des contrôles inopinés des systèmes et suit les anomalies jusqu’à la réparation.
- Partager les résultats et analyse avec le Directeur Technique les coûts énergétiques et matériels, les relevés de compteurs
- Connaitre les contrats de maintenance et contrôle les entreprises extérieures (contrat et travaux) dans leur visite réglementaire.
- Faire intervenir les prestataires extérieurs en cas d’urgence
- Faire un rapport régulier au Directeur Technique de l’avancement du règlement des anomalies en cours

**Profil recherché**:
Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans à 3 ans à un poste similaire. Vous êtes doté(e) d'une connaissance technique. Vous aimez le travail d'équipe et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation ainsi que votre énergie.

L'Anglais est un plus.

La connaissance de l'environnement du tourisme et de l'hotellerie serait un plus

**Rémunération et avantages**:

- 13 ème mois au prorata de votre présence sur l'année
- Bonus pouvant aller jusqu'à 10% de votre salaire annuel
- Carte / tickets restaurant de 9 euros par jour travaillé
- Mutuelle et prévoyance pris en charge à 60 % par l'employeur
- Remboursement du titre de transport à 50 %
- Avantage de notre CSE
- Tarif préférentiel sur les réservations au sein de notre groupe dans le monde
- Accès à nos installations (piscine intérieure et exterérieur, jaccuzi, hamam/sauna et salle de sport)
- participation
- Marriott Vacation Worldwide_ _est reconnu meilleur employeur Kicentric 2021._ _Il favorise l'égalité des chances et s'est engagé à employer une main d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive._

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 3 000,00€ brut par mois sur 13 mois.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT

Horaires:

- Disponible le week-end

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Question(s) de présélection:

- Acceptez-vous de travailler les week ends et jours fériés ?
- Avez-vous déjà manager une équipe ?

Lieu du poste : En présentiel