Chargé.e de Communication Digitale

**Informations sur l'offre**:

- Publish on 17/03/23
- (Ref : S - 61155A)
Nantes
- 11 rue du Château de l'éraudière
- Nantes
Developpement et ressources - Grand Patrimoine de Loire-Atlantique
- sous l'autorité de la responsable de l’unité développement et relations visiteurs

**Profil souhaité**:

- Filière Administrative
- Filière Culturelle
- Catégorie A
- Cadre d'emploi : Attaché.e de conservation / attaché.

**Répondre à cette offre**:

- Date limite : 17/04/23
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**Grand patrimoine de Loire-Atlantique mutualise les compétences en matière de patrimoine. D’amont en aval, il intègre les fonctions d’un service archéologique départemental, un laboratoire de restauration de rayonnement international «Arc’Antique», le musée Dobrée (collection de 135 000 pièces) et les sites patrimoniaux départementaux (La Garenne Lemot, les châteaux de Clisson et de Châteaubriant, l’église de Saint-Sulpice-des-Landes).**

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**Vos missions**:
**Vos futures missions**

Le.la chargé.e de communication digitale travaille en collaboration étroite avec la chargée de projets communication de Grand Patrimoine et en lien fonctionnel avec la direction communication. Autonome, il.elle participe à la réflexion sur la stratégie et la valorisation de l’offre de visite et de l’expertise métier de Grand Patrimoine, et de tous les différents sites réunis par ce dernier (musée Dobrée, Château de Châteaubriant, Domaine de la Garenne Lemot, Château de Clisson, etc.).

Il.elle met en œuvre la stratégie digitale au travers de nouveaux réseaux de communication numérique, est force de proposition et met en place les outils nécessaires à la réalisation de ses missions.

**Activités principales**:
**Gestion et animation des réseaux sociaux de Grand Patrimoine de Loire-Atlantique**
- Proposer des solutions de mise en valeur de l’activité et des sites de Grand Patrimoine de Loire-Atlantique
- Produire des contenus (textes, photos, vidéos ) : Facebook, Instagram, Linkedin
Planifier des contenus et élaboration des campagnes publicitaires : optimisation du référencement des sites web (achats de mots clefs), optimisation de la visibilité de nos campagnes sur les réseaux (sponsorisation), mise en place d’opérations promotionnelles : jeux concours
- Effectuer le community management et la gestion des MP.

**Sites web**
- Assurer le content management en cohérence avec la ligne éditoriale
- Administrer et mettre à jour des plateformes web (infolocales, sites de Grand Patrimoine)

**Bilan et pistes d’optimisation**
- Suivre les activités annuelles : mise en place d’outils d’évaluation
Présenter des bilans, des partages et recommandations

**Accompagnement et veille**
- Effectuer l’interface avec les autres services de Grand Patrimoine (agents accueils sites patrimoniaux)
- Assurer une veille sur les réseaux (autres sites patrimoniaux : châteaux, musées), la ligne éditoriale, les thèmes valorisés, les actions de communication et sur les évolutions techniques des médias.

**Autres missions**
- Organiser des temps évènementiels blogueur, influenceurs (culture, tourisme et patrimoine) dans le cadre des temps forts de la programmation : ouvertures expositions, lancement saison culturelle
- Assurer l’interface avec les autres services du Département et avec les partenaires institutionnels ou commerciaux, participation à des réseaux professionnels sur le territoire et au niveau national.
- A terme : renforcer les liens avec les agent.es des sites patrimoniaux concernant les « informations pratiques » à destination du public et les astreintes week-end.
- Gérer et développer des plateformes d’avis visiteurs : réponses aux avis visiteurs.euses / animation des fiches établissements des principaux moteurs de recherche.

Ponctuellement, reportage photos et vidéos sur les sites patrimoniaux

**Compétences attendues**:

- Vous avez une excellente maîtrise de l’orthographe et de la grammaire et d'excellentes qualités rédactionnelles
- Vous maitrisez des logiciels de montage vidéo et son
- Vous êtes doté.e d'une très bonne organisation, faites preuve d'autonomie et de polyvalence
- Vous êtes créative et force de proposition et d'une grande réactivité
- Vous avez des qualités relationnelles, un goût pour le travail en équipe et en transversalité
- Vous êtes sensibilité au développement durable et écoresponsabilité
- Vous avez une expérience dans une structure culturelle ou patrimoniale attendue et maîtrisez l’anglais
- Vous êtes titulaire du Permis B

**Spécificités du poste**:
Disponibilité, présence à certains événements en soirée et le week-end notamment sur les sites patrimoniaux

Répondre par ce site

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Ou par courrier, à l'attention de:

- Monsieur le Président du Département de Loire-Atlantique
Direction des Ressources Humaines,
Service Emploi et Compétences
3 Quai Ceineray, CS 94109
44041 Nantes cedex 1