Chargé(E) de Recrutement

**Description de l'entreprise**:
**Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée**

En tant que **banque de proximité engagée sur ses territoires,** nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en **France et à l'international,** à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

**Nos activités et nos expertises** nous permettent d’accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international.

**Conquérante, humaine et engagée,** nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE -** 2ème Groupe bancaire français**.

**Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire**?**

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage **la responsabilisation et la prise d’initiative** et qui accorde une place importante **au développement et à l’accompagnement**de ses collaborateurs.

**Poste et missions**:
**Pourquoi rejoindre la Direction des Ressources Humaines de la BRED Banque Populaire ?**

Nous recherchons un **Chargé de Recrutement F/H**dans le cadre d’un **CDD d’une durée de 6 mois** pour intégrer l'équipe du Développement RH de la BRED Banque Populaire.

Vous rejoignez l’équipe du développement RH et plus particulièrement notre équipe de recruteurs composée de 5 Recruteurs et travaillez en étroite collaboration avec 8 Responsables RH.

**Les challenges qui vous attendent ?**

**Vos activités au quotidien ?**
- **Sourcing & Chasse**:

- Anticiper et valider les besoins en recrutement en lien avec les opérationnels et les Responsables Ressources Humaines
- Participer ponctuellement à des forums, événements ou sessions de recrutement
- **Recrutement & Intégration**
- Gérer le processus de recrutement de bout en bout : rédaction des offres, diffusion d’annonces, présélections téléphoniques, entretiens de sélection, test de personnalité, vérifications des diplômes et prise de références
- Assurer un suivi de son activité

**Profil et compétences requises**:

- Vous êtes titulaire d’un Bac + 3 minimum, avec une **spécialisation en Ressources Humaines**:

- Vous justifiez d’une expérience de** 2 ans minimum sur un poste similaire**:

- Vous connaissez les **métiers du secteur bancaire/financier**:

- Vous avez idéalement acquis une première expérience dans un cabinet de recrutement et maitrisez les **techniques de chasse et la posture de conseil** à avoir vis à vis de vos clients internes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre **dynamisme, votre aisance relationnelle et votre goût du challenge **

Localisation du poste : Paris 12ème (Gare de Lyon)

Chacun à sa place à la BRED, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

**Informations complémentaires sur le poste**:
**Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH**:
**Un suivi de carrière personnalisé** en lien avec votre manager et votre Responsable RH

**Un dispositif de formations innovant** : des parcours individualisés ainsi que des plateformes d’autoformation.

**Un package social attractif**:

- Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
- Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- **Autres avantages**: Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs )