Conseiller Technique Vétérinaire

**EN UN COUP D’ŒIL**:

- CDI - Temps plein
- Secteur géographique **:Bourgogne-Franche-Comté, Grand Est,**partiellement le** Centre-Val de Loire**
- Une première expérience dans le domaine de la formation, idéalement auprès d’une équipe commerciale (3 à 5 ans minimum)

**VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ**:
Le **Conseiller Technique Vétérinaire**a pour missions principales:

- Élever les compétences techniques de l’équipe commerciale terrain afin d’en faire un avantage concurrentiel.
- Former le personnel des cliniques sur la gamme Pro Plan en tant que solution nutritionnelle fiable.

**Missions principales**:

- dentifier les écarts et les besoins de l’équipe commerciale vétérinaire de votre région par rapport au niveau requis.
- Transformer la feuille de route nationale pour la formation technique des délégués vétérinaires en un plan pour votre région et l’exécuter.
- Transformer la politique nationale de formation technique destinée au personnel des cliniques (vétérinaires et ASV) en un plan pour votre région et l’exécuter.
- Toutes les actions ci-dessus doivent être réalisées en étroite collaboration et en parfaite coordination avec le Responsable Régional de votre région.
- Contribuer au développement des modules de formation technique pour l’équipe commerciale vétérinaire.
- Contribuer au développement des formations par type de pathologie (incluant la nutrition) pour les vétérinaires et les ASV en clinique.
- Apporter un soutien, en accord avec votre manager, au Responsable Affaires Vétérinaires & Communication Scientifique en établissant des relations étroites avec une sélection d’écoles vétérinaires et de leaders d’opinion (KOLs).
- Contribuer à l’exécution du plan de formation pour les nouveaux employés ayant un rôle en contact avec les clients vétérinaires (Conseillers Vétérinaires, Responsables Régionaux, Formateurs Techniques, Responsables Clients Vétérinaires, etc.).
- Participer activement aux congrès vétérinaires.

**A PROPOS DE VOUS**:

- Vous avez une expérience dans le domaine de la formation et dans l'entrainement des équipes avec une forte appétence pour la science et la nutrition.
- Idéalement, vous êtes vétérinaire et avez une expérience en clinique (3 à 5 ans minimum), idéalement posséder un CES (certificat d’études supérieures) en nutrition serait un plus.
- Vous êtes à l’aise avec la rédaction un plan de formation technique, un cahier des charges ainsi que l'évaluation d'une formation.
- Vous avez une capacité à identifier les besoins en formation, à concevoir des modules de formation et des outils de formation pédagogiques.
- Vous savez animer des formations en adaptant votre discours et votre attitude à votre audience.
- Vous maitrisez les logiciels bureautiques.
- Vous avez un bon niveau en anglais.
- Des déplacement fréquents en France sont à prévoir.
- Curieux(se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire.

**CE QUE NOUS VOUS OFFRONS**
- Une rémunération fixe sur 13 mois, variable, participation & intéressement selon les résultats.
- Comité Social et Economique : avantages significatifs.
- Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que la boutique Nestlé pour les employés, _PetsAtWork_ (venir avec son chien au bureau), conciergerie d’entreprise, programme santé & bien-être _Healthylife._
- Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle.
- Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

**QUI SOMMES-NOUS ?**

Chez Nestlé Purina, nous avons à cœur d'enrichir la vie des animaux de compagnie, des personnes qui les aiment et de la planète que nous partageons. Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde où vos compétences, vos connaissances et votre passion peuvent prospérer en harmonie. Dans le cadre de notre environnement favorable et dynamique, vous serez encouragé à pousser vers l’excellence les normes, à explorer de nouvelles idées et à apporter des changements remarquables. Chez Purina, vous ne faites pas seulement partie d’une équipe ; Vous faites partie d’une démarche visant à créer un monde meilleur pour les animaux de compagnie et les humains. Nous nous engageons à faire en sorte que toute l’équipe puisse découvrir la puissance de Purina et repousser ses limites.

**VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:

- Un entretien avec membre du service recrutement et un entretien avec le Responsable de Région.
- Selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?
- Alors #Placeàl'Action Postulez dès maintenant._
- Chez Nestlé,