Emplois actuels liés à Gestionnaire de Paye Confirmé - ChassesurRhône - NAMSA SAS
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Gestionnaire paie
il y a 4 jours
Chasse-sur-Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes, France Unibio Temps pleinDans le cadre de l'intégration de notre paie jusqu'à maintenant externalisée, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) basé(e) sur notre site de Chasse sur Rhone dans l'Isère.VOS MISSIONS :Rattaché(e) à la Responsable Paie et aurez la charge de :o Gérer l'ensemble du processus de paie de la collecte à la vérification des...
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Gestionnaire de Paie Confirmé
il y a 2 semaines
Saint-Donat-sur-l'Herbasse, France Jacky Perrenot Temps plein**À propos de nous**: Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Vous souhaitez avoir accès à des formations et à des perspectives d’évolution ? Relever les défis du transport avec nous ! **Mission**: Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un...
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Gestionnaire contentieux
il y a 2 jours
boulevard vivier merle - France, Auvergne - Rhone-Alpes, Rhône (69) Gestionnaire contentieux Temps pleinInformations générales Organisme ICF HABITAT Référence 2025-65435 Domaine d'activités et famille de métier Gestion locative - Chargé de gestion locative...
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Gestionnaire contentieux
il y a 2 jours
boulevard vivier merle - France, Auvergne - Rhone-Alpes, Rhône (69) Gestionnaire contentieux Temps pleinInformations générales Organisme ICF HABITAT Référence 2025-65435 Domaine d'activités et famille de métier Gestion locative - Chargé de gestion locative...
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Gestionnaire contentieux
il y a 20 heures
boulevard vivier merle - France, Auvergne - Rhone-Alpes, Rhône (69) Gestionnaire contentieux Temps pleinInformations générales Organisme ICF HABITAT Référence 2025-65435 Domaine d'activités et famille de métier Gestion locative - Chargé de gestion locative...
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Gestionnaire contentieux
il y a 20 heures
boulevard vivier merle - France, Auvergne - Rhone-Alpes, Rhône (69) Gestionnaire contentieux Temps pleinInformations générales Organisme ICF HABITAT Référence 2025-65435 Domaine d'activités et famille de métier Gestion locative - Chargé de gestion locative...
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Responsable de paie et ADP — H/F
il y a 3 semaines
Chasse-sur-Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes, France Unibio Temps pleinRESPONSABLE PAIE et ADP F/HCONNAISSEZ-VOUS UNIBIO ?Acteur incontournable de la biologie médicale en région Auvergne-Rhône-Alpes, le laboratoire de biologie médicale UNIBIO regroupe 47 sites, répartis sur 5 départements.Notre force, c'est nos 500 collaborateurs salariés qui, encadrés par plus de 55 biologistes, œuvrent ensemble et quotidiennement,...
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Gestionnaire Locatif Confirmé – Portefeuille Stable + Véhicule
il y a 2 semaines
Lagny-sur-Marne, France Homepilot by iad Temps pleinUne startup de gestion locative recherche un(e) Gestionnaire Locatif confirmé(e) pour rejoindre son équipe à Lagny-sur-Marne. Vous serez responsable de la réception des clients, des visites des biens, et de la rédaction des baux. Nous offrons un environnement de travail convivial ainsi qu'un portefeuille stable. Vous devez avoir une expérience dans le...
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Gestionnaire de Paies
il y a 4 jours
Villebon-sur-Yvette, Île-de-France Groupe Bernier Temps pleinLe Groupe BERNIER est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire Aujourd'hui, le Groupe, c'est :1100 collaborateurs56 sites (Ile-de-France, Centre Val de Loire, Normandie)11 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Opel, Jeep, Toyota, Lexus, Kia, Suzuki, MG et LeapMotor3 belles Valeurs : Ambition, Exigence, RespectUne vraie...
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gestionnaire de paie confirme
il y a 1 semaine
Sanary-sur-Mer, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France FAEX CONSEIL Temps pleinCabinet d'expertise comptable situé à Sanary sur Mer, indépendant, dynamique et à taille humaine (20 personnes), reconnu pour son professionnalisme, recherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) dans le cadre de son développement.De formation bac +2/3, vous justifiez d'une expérience impérative et récente d'au moins 1 à 2 ans en cabinet...
Gestionnaire de Paye Confirmé
il y a 4 semaines
NAMSA a été la première entreprise indépendante au monde à se concentrer exclusivement sur la sécurité des dispositifs médicaux. NAMSA a commencé à tester les dispositifs médicaux avant que la Food and Drug Administration (FDA) aux États-Unis ne commence à réglementer ces produits en 1976.
Chez NAMSA, nous façonnons l’industrie du dispositif médical car notre entreprise a joué un rôle clé dans l’élaboration des méthodes d’essai qui régissent désormais notre activité, activité au sein de laquelle nous sommes devenus leader. De plus, nous accompagnons nos clients à chaque étape du cycle de développement des produits.
Venez travailler pour une organisation riche de valeurs:
- Une vision : inspirer des solutions novatrices pour l’industrie médicale afin de faire progresser les soins de santé à l’échelle mondiale, d’améliorer la vie des patients et d’accélérer la réussite de nos clients
- Une mission : fournir les meilleures solutions de développement de l’industrie médicale à l’échelle mondiale grâce à nos équipes, notre expertise et nos technologies
- Des valeurs:
- Agir avec intégrité dans tout ce que nous faisons
- Offrir la meilleure expérience à nos clients
- Développer des talents et fournir une expertise
- Réagir avec agilité et offrir des résultats pertinents
- Encourager la collaboration, la diversité des opinions et des idées
**Description du poste**:
**Qui sommes-nous ?**
**NAMSA** est le leader européen du conseil et de l'évaluation des dispositifs médicaux et des biotechnologies associées.
**Qui recherchons-nous ?**
Un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) F/H en CDD dans le cadre d'un remplacement de la Gestionnaire de Paie bientôt en congé maternité:
**Quelles seront vos missions ?**
- Etablir les paies (environ 248 paies) de A à Z sur le logiciel de paie EVY paie (SILAE) : collecte des éléments variables, tickets restaurants, heures supplémentaires, astreintes, primes/ bonus, absences;
- Gérer les sorties des salariés, calculer et élaborer les soldes de tout compte;
- Déclarer les charges sociales mensuelles (DSN);
- Vous êtes l’interlocuteur pour les relations et échanges avec les différents organismes : URSSAF, retraite, Mutuelle et Prévoyance.
- Suivre et déclarer les arrêts maladie, accidents du travail, maternité, paternité, congé parental ainsi que les IJSS correspondants (subrogation).
- Veiller au respect de la confidentialité des données traitées et les contrôler.
- Accompagner les salariés et les managers sur la gestion horaire des activités et absences sur la saisie, validation, correction (modulation du temps de travail)
- Respecter le calendrier de paie et de règlement des charges;
- Point régulier avec la Responsable Financier Europe et la Responsable Ressources Humaines France sur le suivi des dossiers.
**Qui êtes-vous ?**
- Vous possédez une expérience solide en gestion de la paie de 3 à 5 ans.
- Vous avez un diplôme Bac + 2/3 en RH ou paie ou expérience professionnelle équivalente.
- Vous avez d'excellentes capacités d'analyse, de communication orale et écrite, de relations interpersonnelles et d'organisation.
- Vous maîtrisez les logiciels de paie idéalement SILAE ( EVY Paie) ainsi que le SIRH WORKDAY.
- Vous avez une bonne compréhension de la convention collective SYNTEC ainsi des connaissances solides en droit du travail.
- Vous êtes rigoureux, autonome et avez le souci du détail.
- Vous justifiez de bonnes connaissances de la législation (droit du travail, temps de travail)
- Vous maîtrisez Microsoft Office avec des connaissances avancées d'Excel.
- La maîtrise de l'anglais (niveau B1-B2) est nécessaire pour mener à bien vos missions.
**Autres informations**:
- Contrat : CDD, poste à pourvoir dès le mois de février pour une durée de 6-8 mois.
- Localisation : Chasse-sur-Rhône.
- Lyon : accessibilité en TER depuis Jean Macé ou Perrache...
- Station TER à Chasse-sur-Rhône accessible à 5 mins de marche du site.
Nous sommes une entreprise dynamique et performante avec des valeurs, où il fait bon travailler dans la bonne humeur, alors n'hésitez pas... Postulez
NAMSA est engagée dans une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous