Assistant/assistante de Projets

**BATIGERE : Un groupe engagé pour un habitat social citoyen** Fondé en 1985, BATIGERE est un groupe français d’habitat social qui compte 1800 collaborateurs. Ensemble, nous gérons un parc de plus de 100 000 logements à travers tout le territoire national. **Notre mission : Construire une cité durable centrée sur le bien-être du citoyen** Le groupe propose une offre complète de logements et de services pour un parcours résidentiel vertueux, incluant l’habitat accompagné, le logement social, l’intermédiaire, l’accession sociale et abordable à la propriété. **Nos Valeurs : Développer l’inclusion professionnelle, la mixité sociale et la cohésion d’équipe** BATIGERE est investi dans le développement des compétences de chaque collaborateur. Des opportunités variées s’offrent à eux, allant de la gestion immobilière à la construction et à l’accompagnement social.Depuis 2011, notre engagement est récompensé par l’obtention du label “Égalité professionnelle" et du label "Diversité”. **Nos avantages : Veiller au bien-être de nos équipes en proposant un environnement de travail optimal** BATIGERE développe la Qualité de Vie et les Conditions de Travail de ses équipes, en étant attentif à la diversité et à la lutte contre les discriminations, à l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, à la conciliation entre la vie personnelle et professionnelle et à l’épanouissement au travail. Nos principaux avantages: - 13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an - Prime d'intéressement et prime de performance - Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur - RTT - Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible) - Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté - CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...) - Chèques CESU garde d'enfants - Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes) - Forfait annuel « mobilités durables » 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public Rejoignez BATIGERE pour mettre en œuvre des valeurs solidaires et humaines au quotidien.

Si vous partagez notre vision “citoyenne”, rejoignez-nous Au sein de la Direction du Développement, vous assistez le Responsable et les Chargés de Projets dans le cadre des activités de recherche foncière et de développement Immobilier. - Vos principales activités: **Réponse à Consultation - Etude de faisabilité** - Vous assurez un support au Responsable et aux Chargés de Projets sur les dossiers de consultation. - Vous préparez les dossiers de réponse et les différents supports de présentation internes afin de valider la faisabilité du dossier. - Vous préparez les courriers d’offre aux différents stades de la consultation. - Vous mettez en forme et/ou rédigez des plaquettes de présentation des opérations et de réponses. - Vous assurez le classement des dossiers de consultation. **Formalisation des documents d’engagement** - Vous constituez le dossier préparatoire à la signature du contrat de réservation. - Vous participez à la coordination et assurez l’interface de la Direction du Développement vis-à-vis des autres services et Directions des entreprises mandantes. - Vous participez au reporting de l’activité de la Direction du Développement (suivi du plan d’action, rapports mensuels d’activité, saisi sur le logiciel ). - Vous répondez aux enquêtes de différents organismes (Associations Professionnelles, Institutionnels). **Formation & Expérience** - De formation BAC+2/3 dans les domaines juridique immobilier/fiscalité immobilière/marché immobilier (ou expérience permettant de justifier de compétences similaires en matière de prospection foncière et marché immobilier) - Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire chez un promoteur privé, dans une équipe de Développement Immobilier ou chez un bailleur. ***Savoirs & Savoir-Faire** - Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, Internet) - Connaissance du processus de la maîtrise d'ouvrage et des règles de gestion budgétaire - Aisance rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe et à assister plusieurs collaborateurs de façon simultanée. ***Savoir-Être** - Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du service - Rigueur, organisation et autonomie - Gestion des priorités et respect des délais - Capacité d'adaptation et de flexibilité - Sens de la relation client et du travail en équipe