Responsable Production

ENTREPRISE : Notre Client est une entreprise du second œuvre du bâtiment qui dans le cadre de son développement ouvre le poste de

TITRE DU POSTE : Responsable Atelier de production H/F
- Résumé des Missions principales_
- Gestion des équipes assemblage production_
- Gestion des flux logistiques_
- Mise en place de nouvelles activités d’assemblage - production_
- Maintenance des machines_
- Faire évoluer les modes de production et d’assemblage_
- Participer au développement industriel de nouveaux produits_
- Finalités de la fonction : Réalisation et suivi de la chaîne de production tout en maintenant le fonctionnement de l’activité logistique _

MISSION:
Organiser la gestion des flux physiques

Superviser la réception, la préparation des commandes et l’expédition des marchandises ;
S’assurer de l’exploitation optimale du site de stockage ;
Anticiper les éventuelles fluctuations de stock à venir ;
Suivre l’activité de transfert entre site de stockage ;
Superviser le contrôle qualité ainsi que la préparation de commande et s’assurer que les étapes du processus soient bien respectées ;
Superviser l’activité expédition et gérer les litiges ;
Être garant des entrées et sorties de marchandises.

Réalisation de la production

Réaliser les tâches de découpage, d’assemblage et d’emballage de produits

Garantir la qualité de la production et s’assurer de sa traçabilité ;
Evaluer et mettre en place des actions pour assurer l'activité et la sécurité.

Optimiser, en collaboration avec la Direction logistique, les process, les flux d’activité pour améliorer la productivité ;
Organiser son atelier, en garantir l'approvisionnement de tous les éléments de production, en lien avec le service des approvisionnements ;
Suivre et coordonner les activités des équipes logistiques (répartition des activités, allocations des ressources humaines et matérielles en fonction des besoins, contrôle du respect des consignes ) ;
Optimiser les opérations logistiques

Manager les équipes logistiques

En collaboration avec le Directeur Logistique, établir des tableaux de bord de gestion des flux afin de contrôler l’activité et de pouvoir établir des prévisions en conséquence ;
Être force de proposition sur l’amélioration de l’activité de son atelier (analyse des indicateurs, dysfonctionnements, causes, plans d’actions) ;
A l’aide d’outils informatiques, s’occuper d’optimiser et de réguler les flux de marchandises ;
Participer au développement de la stratégie logistique de l’entreprise.

Définir les besoins en ressources humaines et matériels selon les périodes prévisionnelles afin de subvenir aux besoins en capacité de l’entreprise ;
Participer au recrutement les nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration ;
Maitriser les coûts liés à la main d’œuvre afin de maintenir la rentabilité logistique ;
Organiser le travail au sein des entrepôts et superviser les équipes ;
Participer au développement des compétences des collaborateurs en proposant des formations adaptées ;
Maintenance des outils de production

Sécurisation de la chaîne de production

Assurer la maintenance (préventive et dépannage) et l’entretien des machines.

Actualiser les documents d’exploitation : documentations techniques, fiches du dossier machine à renseigner (démarrage de ligne, autocontrôle, etc.) ;

Transmission des incidents

Signaler à la Direction Logistique tout problème lié à ses missions ou au matériel à disposition et suivre les instructions de ce dernier. Il est à noter que les missions précédemment citées peuvent varier selon le contexte ainsi que de l’actualité et que ses missions peuvent évoluer.

PROFIL : Ce poste polyvalent s’adresse à une personne avec un bagage technique:

- Être titulaire d’un bac+2 minimum en mécanique industrielle ou expérience technique et industrielle équivalente ;
- Expérience de 5 ans dans une fonction similaire, acquise au sein d’un entrepôt à taille humaine ;
- Connaissances techniques en mécanique, électronique ou moteur thermique ;
- Connaissances en menuiserie aluminium, assemblage (type fenêtre, véranda) ;
- Maitrise et gestion de machine (Machine-outil à Commande numérique) ;
- Maîtrise des outils informatiques dont le Pack Office.

SAVOIR-FAIRE
- Être méthodique et analytique ;
- Identifier et mettre en œuvre des solutions d'amélioration de son activité ;
- Evaluer et mettre en place les moyens et ressources pour assurer l'activité et la sécurité ;
- Être autonome ;
- Avoir le sens de l’amélioration continue ;
- Être capable d’encadrer une petite équipe ;
- Remonter les dysfonctionnements ;
- Avoir une vision stratégique.

SAVOIR-ETRE
- Bon communiquant ;
- Homme de terrain ;
- Organisé et réactif ;
- Esprit d’équipe ;
- Ponctualité ;
- Fait preuve de rigueur ;
- Force de persuasion et de proposition.

CONDITIONS PARTICULIERES:

- Temps plein - Statut Cadre

Organisation du travail Forfait jours - adaptation des horaires en fonction des équipes
- A son engagement, le collaborateur sera principalement rattaché au site