Coordinateur-trice D'aménagement Numérique

**Informations sur l'offre**:

- Publish on 13/10/22
- (Ref : S-60249A)
Bâtiment Sully 2
- 11, rue Henri Cochard
- Nantes
Service méthodes et pilotage
- Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service Méthodes et pilotage

**Profil souhaité**:

- Filière Technique
- Catégorie A
- Cadre d'emploi : Ingénieur-e-s

**Répondre à cette offre**:

- Date limite : 13/11/22
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**La Direction des solutions numériques composée de 94 agents et disposant d’un budget de 16 millions d’euros pour 4 800 utilisateurs, 150 sites et 137 collèges recrute **un**-**e** coordinateur**-**rice d’aménagement numérique **rattaché-e au service Méthodes et pilotage**

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**L'aménagement de sites comprend la construction ou la rénovation de bâtiments mais également le mouvement d’agents d’un site existant vers un autre. En fonction de sa nature et du périmètre concerné, un projet d’aménagement peut faire intervenir de nombreux acteurs sur les volets métier, bâtiment, logistique et numérique afin de mettre en place les infrastructures et dispositifs nécessaires aux agents et aux usagers.**

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**Le coordinateur d’aménagement numérique joue alors un rôle-clé sur la coordination des chantiers numériques (câblage, réseau et téléphonie, gestion technique et sécurité du bâtiment, environnement de travail standard tels que les ordinateurs et imprimantes, ou dispositifs spécifiques permettant de nouveaux usages comme l’affichage dynamique et la visioconférence, et le déménagement) entre eux et avec les chantiers des autres directions.**

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**Vos missions**:
**En tant que coordinateur-rice d’aménagement numérique, vous assurez un rôle transverse, avec les missions principales suivantes**:

- vous êtes le point contact privilégié des directions, notamment pour le recueil des besoins d’aménagement numérique et le suivi des projets,
- vous qualifiez les demandes, afin de cerner les périmètres d’intervention de la direction et de dimensionner les chantiers numériques avec l’aide des experts,
- vous assurez le pilotage du portefeuille de projets d’aménagement numérique et suivez l’avancement des projets associés,
- vous êtes le garant d’une approche transverse et centralisée pour un meilleur partage des informations et de l’avancement,
- vous proposez des dispositifs en réponse aux besoins exprimés sur la base de l’offre de service de la direction solutions numériques,
- vous assurez une veille technologique et effectuez un travail de capitalisation des connaissances pour ce type de projets.

Votre enjeu principal est de faciliter l’échange d’information entre les différents acteurs du projet et plus particulièrement de faire le lien entre les chantiers numériques.

À titre d’exemple, les projets actuels sont : la nouvelle MDPH (Maison Départementale pour les personnes Handicapées), le musée Dobrée, la réorganisation du maillage des centres d’intervention sur le territoire, la modernisation poste de contrôle de sécurité de l’hôtel du département, la généralisation de la Visio dans les salles de réunion, une exposition au Château de Châteaubriant, le déménagement du syndicat mixte portuaire à Saint-Nazaire.

**Compétences attendues**:

- Vous êtes issu-e de formation supérieure (bac +5 de type : master en informatique, école d’ingénieurs ou équivalent), vous disposez d’une expérience en pilotage de portefeuille de projets (gestion du planning et des ressources, gestion des risques).
- Vous savez recueillir et analyser des besoins.
- Vous savez proposer des solutions.
- Vous savez gérer un projet.
- Vous savez coordonnez des équipes.
- Vous savez accompagner les changements.
- Vous connaissez:

- Le fonctionnement des systèmes et des architectures numériques.
- Les outils bureautiques et de gestion de projet.
- La cadre de la commande publique.
- Vous êtes doté-e d’un bon relationnel, d’une vraie capacité d’écoute et vous êtes à l’aise à l’oral.
- Vous savez adapter votre niveau de présentation en fonction de vos interlocuteurs.
- Vous aimez travailler en mode collaboratif.
- Vous avez des aptitudes rédactionnelles et l’esprit de synthèse.
- Vous êtes organisé-e et autonome.

Répondre par ce site

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- L'engagement du Département de Loire-Atlantique dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité entre les femmes et les hommes constitue l'une des priorités de son projet stratégique._

**Vos contacts**
Madame Claudine CHADEVILLE
Chargée de recrutement - Service emploi et compétences
02 40 99 12 01
Madame Sidonie FAIVRE
Cheffe du service méthodes et pilotage
02 40 99 13 16

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**Lutte contre les discriminations et égalité hommes femmes