Responsable Marketing Digital

Publiée le 30/10/2025- **Etablissement**:
Epitech- **Type de contrat**:
CDD - 12 mois- **Temps de travail**:
Temps plein- **Lieu**

Le Kremlin-Bicêtre

**L'entreprise**:

- **L’ÉCOLE DE L’EXPERTISE INFORMATIQUE ET DE L’INNOVATION**
- Membre du Groupe IONIS, Epitech est l’école de l’expertise informatique et de l’innovation.
- Epitech forme chaque année plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à l’International, par l’intermédiaire du Programme Grande Ecole en 5 ans après le Bac et de ses MSc en 2 ou 3 ans après un Bac +2/+3.
- Epitech tire son originalité de sa méthode pédagogique qui permet à ses étudiants de grandir, de s’épanouir et de réussir. Avec un programme pratique de 200 projets possibles, cette méthode orientée projets leur permet d’acquérir l’ensemble des compétences techniques, humaines, sociales (ouverture d’esprit et innovation) qui font d’elles et d’eux des experts reconnus en entreprise.

Le parcours leur apporte également expérience en entreprise, 30 % du temps, et expérience internationale sur les campus internationaux ou auprès d’une des 120 universités partenaires, contribuant au développement d’une vision globale des enjeux. Les étudiants d’Epitech sont des profils recherchés, embauchés avant même de sortir de l’école.
- Ils évoluent ensuite, tout au long de leur carrière, dans un réseau de près de 10 000 Alumni.

**Description du poste**:

- Vous souhaitez mettre votre expertise digitale au service d’un projet ambitieux et contribuer à la visibilité d’une marque en pleine croissance ? Rejoignez notre équipe Communication et prenez en main la stratégie marketing digitale de l’École
- **1. Stratégie & pilotage global**
- Superviser le calendrier éditorial national et coordonner les productions locales pour garantir la cohérence du ton de marque.
- Élaborer et suivre les outils de pilotage (briefs, cahiers des charges, rétroplannings, budgets) en optimisant le ROI des actions.
- Coordonner les prestataires et assurer la gestion budgétaire des leviers digitaux.
- **2. Acquisition & performance**
- Piloter les campagnes d’acquisition payantes (Facebook, Instagram, TikTok, Google Ads, etc.) en lien avec les équipes techniques du groupe Ionis.
- Mettre en œuvre et optimiser la stratégie de référencement naturel (SEO) et payant (SEA).
- Analyser les performances (taux de conversion, funnel management) et proposer des plans d’optimisation continue.
- Produire des bilans réguliers et assurer le reporting des actions digitales.
- **3. Contenus & e-réputation**
- Concevoir, produire ou superviser la création de contenus à forte valeur ajoutée : articles, vidéos, témoignages, stories, lives, campagnes.
- Encadrer et accompagner le Community Manager pour développer et fidéliser les communautés en ligne.
- Surveiller et développer l’e-réputation de l’École, en menant une veille active sur les tendances et les actions concurrentes.
- **4. Communication interne & accompagnement**
- Former les équipes communication aux bonnes pratiques digitales (LinkedIn, TikTok, SEO, etc.).
- Mettre à disposition des équipes locales des outils, kits, templates et guidelines pour garantir la qualité et la cohérence des publications.

**Profil recherché**:

- Diplômé(e) d’un Bac+5 (marketing, digital, communication, commerce) avec au moins 5 à 8 ans d’expérience réussie en marketing digital.
- Aisance dans la rédaction de contenus et la conception de campagnes digitales.
- Bonne connaissance des outils analytiques, du Pack Office, et idéalement des bases en HTML/CSS.
- Expérience dans l’enseignement supérieur et la tech : un plus apprécié.
- **Vos qualités**
- Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation et culture du résultat
- Créativité, curiosité et goût pour l’innovation digitale.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément dans une logique de coordination multi-sites.
- Excellente communication écrite et orale. Forte appétence pour la production de contenus engageants et l’animation de communautés.
- Flexibilité et adaptabilité (événements possibles en soirée ou week-end).
- **Pourquoi nous rejoindre ?**
- Une équipe dynamique et passionnée.
- Des projets variés et stratégiques au service d’une marque en plein développement.
- L’opportunité de jouer un rôle clé dans la croissance et la visibilité de l’École.
- Réf: 37149cca-417e-4a63-8382-f339ac45b003