Cdd - Chargé(E) de Projets Contenus Digitaux Et Référencement (H/F)

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
CDD - Chargé(e) de projets Contenus Digitaux et Référencement H/F
**Description de la mission**:
**Votre mission si vous l'acceptez.**

Au sein de la Direction Individuelles - Épargne/Retraite de Groupama Gan Vie, vous intégrerez l’équipe Marketing Digital, sous la responsabilité de la Responsable Référencement, Contenus et Performance Digitale.

**Mission principale**:
Vous contribuerez activement à développer la visibilité en ligne, en collaboration avec nos partenaires internes et externes.

**Missions détaillées**:

- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie SEO avec notre agence spécialisée
- Rédiger des contenus à forte valeur ajoutée, optimisés pour le référencement naturel (SEO et LLM), en cohérence avec notre ligne éditoriale et nos objectifs de communication
- Piloter les projets en coordination avec les parties prenantes (agences web/SEO, créateurs de contenus, réseaux de distribution, équipes métiers )
- Intégrer les contenus (articles, visuels ) via notre CMS
- Suivre et analyser les performances de trafic organique avec l’agence SEO
- Proposer des axes d’amélioration pour renforcer notre visibilité naturelle (optimisation des contenus, structure du site )
- Assurer une veille régulière sur les tendances du secteur, les évolutions SEO et les pratiques concurrentielles

**Profil**:
**Profil recherché**:
1. Formation Bac+4/5 en rédaction web, SEO, marketing digital, journalisme ou équivalent
2. Expérience confirmée (minimum 3 ans) en rédaction de contenus digitaux et en optimisation SEO
3. Excellente maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe) et des techniques rédactionnelles web
4. Bonne maîtrise des enjeux techniques et sémantiques du SEO et des LLM, avec une capacité à se former de manière autonome
5. Maîtrise des outils CMS (Drupal ) et SEO (Google Search Console, Semrush )
6. Sensibilité aux données et à l’analyse de performance (analytics)
7. Curiosité, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, aisance relationnelle
8. La maîtrise d’outils de création graphique et de montage vidéo est un plus
9. Une connaissance du secteur de l’assurance de personnes serait appréciée
10. Une compréhension des enjeux de l’accessibilité numérique (RGAA - Référentiel d’Amélioration de l’Accessibilité) et de ses réglementations serait également un atout

**Profil principal**: Marketing

**Type de contrat**: CDD

**Télétravail**: Occasionnel

**Durée du contrat**: 5 mois

**Catégorie emploi**: Cadre

**Management d'équipe**: Non
**Niveau d'études min. requis**: Bac+5 et plus
**Niveau d'expérience min. requis**: 2 à 5 ans

**Informations générales**:
**Entité de rattachement**: Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.
Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

**Référence**: IND - 30066-62382