Référent Régional Dispositifs D'appui à La

**Société**:
L'ARS recrute

L’Agence Régionale de Santé(ARS) est l’interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé.

Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécificités de notre territoire.

**Informations sur le poste**:

- Catégorie_ : A

Corps : IASS/Attaché
- Niveau_ : 6 à 7
- Cotation RIFSEEP _: 3
- Pôle_ : Premier recours
- Localisation_ : Lyon

**Mission**:
Le pôle Premier Recours (soins ambulatoires) participe à la définition et au pilotage de la politique régionale de santé en la matière et anime, coordonne les 12 services ambulatoires des délégations départementales dans leur rôle opérationnel.

L’équipe régionale se compose de 9 agents. Elle est en lien au quotidien avec ses référents en DD et régulièrement avec:
Les représentants des professionnels de santé et notamment des médecins généralistes, kinésithérapeutes, infirmiers (CROM, URPS fédération des maisons de santé, groupement régional des centres de santé)

Les médecins et infirmiers qui souhaitent bénéficier d’aides à l’installation.

La filière Premier Recours est amenée à répondre à des enjeux stratégiques en matière:
**D’accès aux soins, de coordination des soins, de réponses aux urgences et aux soins non programmés**en veillant à l’organisation de la permanence des soins sur chaque territoire,

en offrant un accès à une prise en charge de soins programmés (SAS, soutien de certains centres de soins non programmés).

en accompagnant les professionnels de santé souhaitant exercer et se regrouper dans un même lieu (Maisons de santé pluriprofessionnelles, Centres de santé) et/ou s’organiser sur un territoire pour contribuer à une meilleure coordination et structuration du parcours de santé de l’usager (CPTS).

en finançant des dispositifs** **de coordination venant en appui principalement des professionnels de santé, sociaux et médico-social faisant face à des usagers pluri pathologiques ( DAC ), et/ou apportant une réponse coordonnée aux besoins spécifiques d’une personne malade souhaitant rester à domicile (ex : réseaux de santé thématiques comme la sclérose en plaque).

en participant à la labellisation des hôpitaux de proximité (HPR)
- **D’installation des professionnels de santé dans les zones les plus déficitaires**

en définissant les zonages relatifs aux médecins généralistes, infirmiers, chirurgiens-dentistes, kinésithérapeutes et orthophonistes, ce qui leur permet ensuite de pouvoir bénéficier selon leur zone d’exercice de diverses aides

en finançant ou en accompagnant les médecins à la signature de contrats d’aide à l’installation ( 400 médecins, CDE, CESP) ou les infirmières dans le cadre d’une formation d’Infirmier en pratique avancée.

Le référent est en charge du suivi du fonctionnement et du financement des 13 DAC de la région en lien avec la direction de l’Autonomie et les DD.

Il participera également aux différents groupes de travail pilotés par la DGOS et animera, pilotera des groupes de travail régionaux en lien avec l’UDAC (Union régionale des DAC)

Il sera en charge également du suivi des hôpitaux de proximité (HPR) labellisés en lien avec le pôle contractualisation de la DOS.

Il animera la filière 1er recours sur ses thématiques et sera un appui aux DD.

**Activités principales**:

- Concourir à l'élaboration de la stratégie régionale relative aux dispositifs suivis
- Décliner et suivre la politique et l'activité des DAC et en assurer le financement (pilotage de la campagne budgétaire)
- Encadrer les projets relatifs à l'articulation ville - hôpital et notamment le suivi des hôpitaux de proximité comme ancrage territorial
- Représenter l'Agence dans les réunions et les échanges avec les partenaires mais également avec le ministère de la santé,
- Apporter son expertise au niveau national et en région (participation et animation de groupe de travail)
- Animer la filière des DD en coordonnant la mise en œuvre des dispositifs et en veillant à l’harmonisation de leurs pratiques

**Profil**:
ANIMER ET COORDONNER Capacité à rassembler une équipe de professionnels pour porter les objectifs de l’ARS

ARBITRER Capacité à formuler un jugement équilibré et impartial et à prendre une décision raisonnée et pertinente qui tient compte des tenants et des aboutissants d’une situation professionnelle

AVOIR UNE VISION STRATEGIQUE ET ANTICIPATRICE Capacité à analyser la situation précédente et à la projeter dans l’avenir de façon à reconnaître les opportunités ou les risques afférents pour agir en conséquence

CONDUIRE LE CHANGEMENT Capacité à programmer