Responsable Développement Régional Et Ingénierie

Descriptif du poste

Rattaché.e à la directrice de projet, et en lien avec les huit directeurs des CIBC territoriaux et l’équipe CEP (5 personnes), vous avez en charge** le** **développement des marchés régionaux pour l’ensemble des CIBC, de la veille à la mise en œuvre opérationnelle**:

- Vous assurez une veille sur les appels d’offres et marchés:

- En articulation avec la veille de la fédération nationale des CIBC
- A travers des actions spécifiques de veille : sites spécialisés, partenariat ;
- Vous définissez les process régionaux de réponse aux AO
- Vous réunissez et mettez en forme les documents en lien avec les appels d’offres
- Vous coordonnez les réponses aux appels d’offres, en coordination avec les équipes des CIBC (référents techniques pour la réponses pédagogique et équipes administratives)
- Vous formalisez les outils, process en lien avec les nouveaux marchés obtenus
- Vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des prestations liées aux marchés obtenus : définition des process, mise à disposition des outils pédagogiques et suivi de la bonne réalisation ;
- Vous identifiez et rencontrez les partenaires clés et les financeurs potentiels (Pôle Emploi, CARSAT, DREETS, Région, OPCO etc.)
- Vous proposez et élaborez de nouvelles prestations en lien avec les besoins identifiés sur les territoires par les CIBC (consultants, directeurs etc.)

**2) Vous participez au développement des marchés territoriaux**
- Vous capitalisez l’offre de service régionale à partir des offres de service et prestations de chaque CIBC.
- Vous structurez une base de connaissances mutualisée
- Vous identifiez les facteurs clés de succès
- Vous identifiez les prestations à dupliquer au sein des différents CIBC territoriaux (en fonction des besoins et des souhaits des CIBC)
- Vous suivez et capitalisez les productions des groupes de travail métiers inter-CIBC (qualité, VAE, handicap etc.)

S’agissant d’une création de poste, vous êtes force de proposition pour structurer le poste de responsable du développement régional au sein de l’association régionale.

Pour votre intégration, vous rencontrerez rapidement l’ensemble des directeurs des CIBC territoriaux sur site.

Vous serez accompagné(e) par la directrice de projet du CIBC Auvergne Rhône-Alpes

Salaire fixe la 1ère année et intéressement aux affaires obtenues à partir de la 2ème année. Télétravail jusqu'a 2 jours par semaine.

Profil recherché

De formation Bac+ 3 à Bac+5, vous avez de bonnes connaissances du domaine et des acteurs de la formation continue et des marchés publics.

Vous êtes à l’aise dans les relations fonctionnelles et savez vous adapter à des interlocuteurs d’une grande diversité.

Vous êtes à l’aise dans l’animation de réunions de travail ainsi que dans la communication orale et écrite

Pragmatique et ayant un esprit de synthèse, vous savez faire preuve de réactivité pour les réponses à appel d’offres.

Vous maitrisez les outils informatiques.

Vous voulez en savoir plus ? Vous pouvez visiter notre site Internet.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'adaptation- Capacité de communication**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAdministratif
Animation commerciale

**Voir plus**

Entreprise

L’Association régionale Auvergne Rhône-Alpes des CIBC est une association paritaire loi 1901 basée à Lyon au sein de laquelle sont regroupés les 8 CIBC territoriaux (+ de 120 consultants et 55 lieux d’accueil sur la région).

Notre équipe de consultants réalise des prestations variées et adaptées : bilan de compétences, bilan professionnel, coaching, accompagnement post-burn-out, évaluation, appui à la mobilité, accompagnement VAE

Notre cheval de bataille : Qualité de service et prestations à tarifs très concurrentiels.

Nos 30 années d’expériences dans les évolutions des RH, notre historique important, les compétences de nos consultants et notre sens de l’importance de « l’humain dans l’entreprise » nous définissent et font notre force.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Entretien téléphonique de préqualification.

1er entretien en visio avec 3 directeurs de CIBC et 1 administrateur du CIBC ARA

Passation d’un inventaire de personnalité et étude de cas

2nd entretien dans nos locaux

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable commercial régional

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

FORMATION CONTINUE D'ADULTES

Télétravail

Partiel possible