Stage en Origination Et Structuration de Financements Et Dérivés Sur Actions

-Description de l'emploi HSBC : notre mission est de créer un **« monde d’opportunités »**. Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité. HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler **Equipe**: L’équipe Strategic Equity & Financing (SEF) a pour mission d'assurer l’origination et la structuration de solutions sur mesure dans le cadre de situations stratégiques sur actions pour nos clients (Banque de financement et d’investissement et Banque Commerciale). Son positionnement se caractérise notamment par: - Une compétence étendue à l'ensemble des produits dérivés actions, tant "linéaires" (margin loans, ventes à termes, swaps, etc.) qu'optionnels - Une grande diversité d'interlocuteurs, à la fois en interne (trading, coverage, équipes de fusions-acquisition, comptabilité, fiscalité, juridique, conformité, middle-office, back-office, etc.) et externes (holdings et sociétés d’investissement, entreprises des principaux indices européens, family offices, midcaps etc.) **Ce stage se déroulera au 38 avenue Kléber à Paris, sur 6 mois à temps plein et à partir d’avril 2025.** **Missions**: Les missions consistent à assister au quotidien l’équipe SEF, notamment dans: - Recherches et études de documents issus de sources publics à des fins d’identification d’opportunités d’origination de solutions pour opérations stratégiques sur capital (rachats d’actions, vente de participations, produits de couverture, financements, equity-linked, etc.) - Veille des marchés des actions européens et des déclarations des entreprises dans le but de trouver des opportunités d’origination - Modelisation financière ad-hoc sur Excel - Conception, adaptation et mise en forme de documents de marketing, de memo internes et de pitch pour les clients (descriptifs d'opérations, supports de présentation, etc.) - Echange avec les interlocuteursinternes de l’équipe (trading, coverage, équipes de fusions-acquisition, comptabilité, fiscalité, juridique, conformité, middle-office, back-office, etc.) - Etudes quantitatives sur les actions telles que des analyses sur le volume (ADTV, VWAP, etc.) et suivi chiffré des programmes de rachats d’actions notamment à l’aide des données de marché obtenues à travers Bloomberg - Suivi des déclarations d’achats ou de dépassement de seuils sur la base de données de l’AMF ou équivalent européen - Familiarisation avec les normes et régulations européennes (MAR, Safe harbor, Obligations déclaratives par pays, etc.) Conditions**Profil**: - BAC +4/5 en cursus spécialisé en finance ou finance de marché préférable (une première expérience en banque d’affaire / finance de marchés constituerait un atout) - Bonnes connaissances en Finance et des outils mathématiques de base associés (calculs de variance, volatilité, actualisation, taux de rendement, etc.) - Excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint). La connaissance de Bloomberg et VBA serait un plus - Forte capacité de travail, d’intégration, d’autonomie et de rigueur - Langue : pratique courante de l’anglais, du français et d’une autre langue étrangère si possible - Nécessité d’une grande attention aux détails dans l'exécution des tâches qui vous seront confiées **Compétence(s) développée(s) pendant le stage**: Autonomie, connaissances des métiers de la banque de financement et d’investissement, notamment la finance marché et son lien avec les besoins de la finance d’entreprise, Excel, comptabilité IFRS et connaissance juridique et fiscale des sociétés. **Pourquoi rejoindre HSBC ?** HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages HSBC a été certifié « Top Employer 2024 » en Europe Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France. Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle: - De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail - Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership - Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psyc