Emplois actuels liés à Conseiller en Prévention Des Risques Professionnels - Nanterre - Ville de Nanterre
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CONSEILLER EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS F/H
il y a 2 semaines
Nanterre, France Ville de Nanterre Temps pleinDate de publication 15/09/2025Temps de travail TEMPS COMPLETRéf. 0000-EL-510Type d’emploi Emploi permanentService Service Qualité de Vie au TravailCadre d’emploi Ingénieurs territoriauxVille NanterreAvec 97 453 habitants au 1ᵉʳ janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d’Ile‑de‑France. C’est aussi un important pôle...
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Nanterre, France Ville de Nanterre Temps pleinCONSEILLER EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS F/H Join to apply for the CONSEILLER EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS F/H role at Ville de Nanterre Avec 97 453 habitants au 1ᵉʳ janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d’Ile‑de‑France. C’est aussi un important pôle d’emplois (95 319 salariés), d’équipements et une ville...
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Expert en prévention des risques professionnels — Télétravail
il y a 2 semaines
Nanterre, France Ville de Nanterre Temps pleinUne collectivité territoriale dynamique recherche un professionnel en santé et sécurité au travail pour conseiller sur les politiques de prévention des risques. Vous serez responsable de l'évaluation des risques, de la rédaction des procédures de sécurité et du suivi des démarches de prévention. Ce poste exige une connaissance approfondie du...
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Conseiller en Prévention des Risques Pro — Télétravail
il y a 6 jours
Nanterre, France Ville de Nanterre Temps pleinUne collectivité locale recherche un Conseiller en Prévention des Risques Professionnels pour élaborer des politiques de sécurité au travail et assurer la sensibilisation. Ce poste inclut des missions variées comme l'évaluation des risques et la gestion des dispositifs de sécurité. Les candidats doivent avoir une connaissance approfondie du cadre...
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Conseillers en Prevention en Spsti
il y a 12 heures
Nanterre, France Objectif Santé Travail Temps pleinVous êtes attiré(e)s par une activité professionnelle variée et très enrichissante ? Vous souhaitez vivre une expérience opérationnelle du métier de Conseiller(ère) en Prévention au sein d’un SPSTI dynamique et en pleine mutation ? Cette expérience est faite pour vous ! Grâce à une diversité d’exercice au sein de plus de 11 000 entreprises...
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Stage: Prévention des Risques Chimiques – Évaluation
il y a 6 jours
Nanterre, France VINCI Construction France Temps pleinUne entreprise de construction propose un stage en prévention des risques chimiques à Nanterre. Ce stage inclut l'évaluation des pratiques actuelles, la formalisation de règles de prévention, et l'élaboration d'une méthodologie d'évaluation des risques. Les candidats doivent être en Master avec des connaissances en réglementation et des outils...
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STAGE 2026 – Prévention des risques chimiques F/H
il y a 6 jours
Nanterre, France VINCI Construction France Temps pleinSTAGE 2026 – Prévention des risques chimiques F/H Les Divisions Bâtiment et Génie Civil France de VINCI Construction recherche un(e) stagiaire au sein de la Direction Prévention, qui aura pour principale mission de contribuer à renforcer la maîtrise des risques chimiques dans ses activités. L’évaluation des risques constitue une étape...
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STAGE 2026 – Prévention des risques chimiques F/H
il y a 6 jours
Nanterre, France VINCI Temps pleinJoin to apply for the STAGE 2026 – Prévention des risques chimiques F/H role at VINCI. Les Divisions Bâtiment et Génie Civil France de VINCI Construction recherche un(e) stagiaire au sein de la Direction Prévention, qui aura pour principale mission de contribuer à renforcer la maîtrise des risques chimiques dans ses activités. L’évaluation des...
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STAGE 2026 – Prévention des risques chimiques F/H
il y a 8 heures
Nanterre, Île-de-France VINCI Construction France Temps pleinLes Divisions Bâtiment et Génie Civil France de VINCI Construction recherche un(e) stagiaire au sein de laDirection Prévention, qui aura pour principale mission decontribuer à renforcer la maîtrise des risques chimiquesdans ses activités. L'évaluation des risques constitue une étape essentielle de toute démarche de prévention. Elle permet de...
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STAGE 2026 – Prévention des risques chimiques F/H
il y a 6 jours
Nanterre, France VINCI Construction Temps pleinSTAGE 2026 – Prévention des risques chimiques F/HLes Divisions Bâtiment et Génie Civil France de VINCI Construction recherchent un(e) stagiaire au sein de la Direction Prévention, qui aura pour principale mission de contribuer à renforcer la maîtrise des risques chimiques dans ses activités. L’évaluation des risques constitue une étape...
Conseiller en Prévention Des Risques Professionnels
il y a 3 semaines
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.
La Direction des Ressources Humaines pilote une stratégie ambitieuse de transformation, au service des 2 500 agents de la collectivité. Engagée dans la modernisation de ses pratiques, elle s’organise autour de quatre services:
- Formation - Accompagnement - Mobilité - Emploi
- Gestion administrative du personnel
- Qualité de vie et conditions de travail
- Ressources et budget
Vous rejoindrez une DRH en pleine évolution, au cœur des dynamiques de professionnalisation, et de digitalisation des processus.
- Assister et conseiller l’autorité territoriale dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels en pilotant la démarche d’évaluation des risques, coordonnant les actions de prévention et contribuant à l’amélioration continue des conditions de travail
Évaluation des risques professionnels et planification des actions de prévention:
- Élaboration, mise à jour et suivi du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
- Analyse des accidents ou des maladies professionnelles avec proposition de mesures de prévention adaptées
- Élaboration et suivi du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail
- Pilotage des démarches de prévention de la collectivité relatives notamment à la pénibilité, l’usure professionnelle ou les risques psycho-sociaux avec pour objectif de limiter l’absentéisme
Outils de gestion et de suivi de la sécurité au travail:
- Création et suivi d’indicateurs de performance en matière de sécurité, réalisation de bilans annuels
- Création et mise à jour des procédures internes
- Rédaction des pièces des marchés publics relatifs à la sécurité au travail
Suivi des évolutions réglementaires et techniques en matière de sécurité au travail:
- Élaboration et gestion des dispositifs liés à la co-activité et aux interventions d’entreprises extérieures
Animation, sensibilisation et formation à la sécurité:
- Renforcement et coordination du réseau des assistants de prévention
- Conception de supports de communication et de sensibilisation : fiches réflexes, guides pratiques
- Contribution à l’expression des besoins de formations relatives à la sécurité au travail, en appui du service Formation, Accompagnement, Mobilité et Emploi
Savoirs:
- Formation supérieure dans le domaine de la santé et sécurité au travail
- Connaissance approfondie du cadre réglementaire en santé et sécurité au travail (Code du travail, décret 85-603 )
- Connaissance des normes et référentiels QSE
- Maîtrise des outils et méthodes d’analyse des risques (arbre des causes, grille d’évaluation )
Savoirs faire:
- Capacité à rédiger des rapports d’analyse et des plans d’action de prévention
- Capacité à rédiger des procédures et des consignes
- Capacité à animer des réunions, à fédérer un réseau
Savoir être:
- Qualités relationnelles
- Sens de l’écoute et de l’analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d’analyse, de synthèse et rigueur méthodologique
- Autonomie, pédagogie et force de proposition
Formation:
- Qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc