Responsable Qualité Et Gestion Des Risques

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON (Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, sud du département de SAONE ET LOIRE, autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille - 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié)

**Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion,**

**1014 lits, offre de soins diversifiée**

**RECRUTE**

**Un(e) Responsable Qualité et Gestion des Risques**

**Missions principales**:

- Participe à l’élaboration, la mise en œuvre et au suivi de la politique et du programme d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins de l’établissement.
- Accompagne méthodologiquement les professionnels de terrain dans la mise en œuvre des démarches qualité et gestion des risques

**Description des activités**:
**Missions générales**:

- Coordonne et accompagne méthodologiquement les démarches d’évaluation (EPP, audits, traceurs, enquêtes de satisfaction )
- Coordonne et participe au recueil des IQSS
- Coordonne l’élaboration, la mise en œuvre et assure le suivi des actions inscrites au PAQSS (Plan d’Actions Qualité Sécurité des Soins)
- Coordonne et participe à l’élaboration des tableaux de bord d’indicateurs
- Participe et anime des réunions et groupes de travail
- Est membre de différents groupes et ou instances en lien avec la qualité et la gestion des risques (COPIL qualité et gestion des risques, CLIN, CLAN, cellule identitovigilance, )
- Est administrateur du logiciel de gestion documentaire et d’évènements indésirables
- Formalise et met à jour la documentation en lien avec la qualité et la gestion des risques
- Participe aux missions de la Cellule qualité de territoire
- Participe à la veille réglementaire et normative sur la qualité et la gestion des risques

**Missions spécifiques**:

- Développe, suit et met à jour la cartographie des risques sur les différents processus
- Coordonne et évalue les risques professionnels : mise à jour annuelle du document unique, proposition et suivi du programme de prévention.

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- Est responsable de la gestion des EI (suivi et analyse) via le logiciel dédié
- Assure l’analyse et met en œuvre les retours d’expérience pour les évènements qui le nécessitent
- Collabore avec le Coordonnateur de la Gestion des Risques Associés aux Soins pour le traitement des Evènements Indésirables Associés aux Soins
- Est membre de la cellule FSEI (Fiche de Signalement d’Evènement Indésirable)
- Gère, développe et fait évoluer les outils de signalement et d’analyse des évènements indésirables
- Exploite et suit les indicateurs générés à partir du logiciel dédié
- Elabore un bilan annuel des EI en collaboration avec le CGRAS
- Participe à la préparation des démarches normatives : Certification HAS, Evaluation externe du secteur médico-social notamment
- Prépare les équipes aux démarches normatives
- Contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des plans de secours de l’établissement
- Participe à l’organisation d’exercice de gestion de crise.
- Apporte un soutien méthodologique aux professionnels (analyse de risque a priori et a posteriori, définition d’actions d’amélioration, élaboration et mise en œuvre de procédures, démarches d’évaluation )
- Réalise des actions de formation, communication et de sensibilisation à la démarche qualité et gestion des risques

**Compétences et aptitudes**:

- Maîtrise des principaux outils et méthodes qualité et gestion des risques
- Formation à la gestion de projet
- Maîtrise des principaux outils statistiques (Sphinx), de bureautique (word, excel, power point) et des Gestion documentaire (ENNOV)
- Aptitudes relationnelles, de management et d’animation de projets
- Capacités d’organisation, d’analyse, de synthèse

**Exigences du poste**:
Diplôme : Niveau licence ou Master en qualité / gestion des risques

Expériences:

- Bonnes connaissances dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques
- Une 1ère expérience professionnelle dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques serait appréciée

**Recrutement et conditions de travail**:

- CDD (remplacement prévu sur 8 mois de février à septembre 2025)
- Poste à temps plein
- Travail de journée du lundi au vendredi sur la base de 37h30 par semaine et 15 jours de RTT pour une année complète travaillée
- Pause repas hors temps de travail
- Période d’adaptation à l’emploi organisée en fonction des compétences à acquérir.
- Déplacements possibles sur les autres établissements du GHT de la Bourgogne Méridionale
- Avantages sociaux : CGOS, restaurant d’entreprise, participation aux frais de transports en commun, forfait mobilité durable

**Environnement du poste**:
Liens hiérarchiques : Placé sous la responsabilité du Directeur Qualité et Gestion des Risques

Liens fonctionnels:

- Le responsable travaille en collaborat