Adjoint Au Chef de Service D'appui Aux Collèges

**Adjoint au chef de service d'Appui aux collèges F/H**:
**Référence**: 24.4148**:
**Cotation**: A2 Adjoint au chef de service**:
**Catégorie**:

- AAttachés Territoriaux

**Thématique**:
Education, Culture, Sport et Jeunesse

**Pôle**:
Pôle Education Maintenance et Construction Direction Education Citoyenneté et Collèges
** Votre pôle/direction

La Direction de l’Education, de la Citoyenneté et des Collèges veille à la gestion et au bon fonctionnement des 98 collèges départementaux. Elle aide à la réussite scolaire des élèves au travers de dispositifs et d'actions pédagogiques. Elle mène notamment des actions de prévention et citoyenneté afin de prévenir la marginalisation et faciliter l’insertion des jeunes.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
** Vos missions

Au sein de la Direction de l’Environnement des Collèges et de la Restauration Scolaire, le Service d’Appui aux Collèges a la charge du bon fonctionnement des collèges : entretien et usage des locaux d’enseignement et de vie scolaire, restauration scolaire, suivi des investissements.

Aux côtés du chef de service, l’Adjoint du chef de service contribue aux bonnes relations avec les collèges et à la réalisation des missions obligatoires du Département. Il a en particulier la charge du suivi des projets sensibles et stratégiques de fonctionnement et d’investissement des collèges du Département. En appui des chefs d’unités territoriales, il assure la gestion des situations RH complexes des agents départementaux localisés dans les collèges (ATTEE).
** Vos activités

1. Contribuer, auprès du chef de service, à l’élaboration des plans d’actions du service. Co-piloter la mise en œuvre des actions et des processus associés en s’attachant à optimiser les ressources. Evaluer la qualité des services rendus.

2. Piloter et suivre les dossiers sensibles, complexes ou stratégiques tenant au fonctionnement des collèges : ouverture ou fusion de nouveaux établissements, situations de crise, mise en place de projets innovants et performants visant à améliorer le bon entretien des collèges

3. En appui des chefs d’unités territoriales et en lien avec la DRH, la cellule RH de la direction ainsi que la mission qualité et coordination (MQC) : gérer et coordonner les situations complexes des personnels départementaux (ATTEE) : sanctions disciplinaires, réorganisations, reprises de personnels

4. Suppléer le chef de service pendant ses congés ou en cas d’indisponibilité afin de garantir la continuité du service dans les collèges. Collaborer avec la cellule RH de la direction à l’amélioration de la promotion interne des agents, le développement de leurs compétences et au sentiment d’appartenance au Département des ATTEE au sein des collèges.

5. Animer différents projets transversaux du service. Améliorer les méthodes de travail du service par la formalisation et la mise en place de nouveaux processus/procédures, l’optimisation de ceux/celles existants et l’amélioration des outils de pilotage, de suivi et d’évaluation associés.
** Sujétions particulières

déplacements ponctuels, permis B
** Profil
- Attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a mínima d’un diplôme de niveau II (recrutement sur la base de l’article L332-14 du Code général de la fonction publique)
- Maîtrise du fonctionnement d’une collectivité territoriale et de son environnement institutionnel.
- Maîtrise de la réglementation afférente au domaine de l’éducation et fonctionnement d’un EPLE (établissements publics locaux d’enseignement)
- Connaissance du statut de la fonction publique et de la gestion des agents publics, ATTEE en particulier
- Avoir de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Maitrise de la conduite de projets et de la conduite du changement
- Expertise en management et gestion RH
- Savoir gérer les relations avec les partenaires institutionnels
- Etre bienveillant, fiable, rigoureux, diplomate, pédagogue
- Savoir travailler en transversalité et avoir une bonne capacité de prise du recul, d’évaluation et d’adaptation

**VOTRE LIEU DE TRAVAIL**:
A Puteaux, vous travaillerez dans le bâtiment « ARC ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor, vous serez à proximité directe de l’hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. L'Arc est doté d’un parking et accessible par différentes lignes de transports.

Adresse : 14 rue Hoche - 92800 Puteaux