Gestionnaire de Paie en Alternance
Il y a 5 jours
SaintPierreduMont, France
Paie & RH Académie
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La PAIE & RH Académie, CFA spécialisé dans la Paie et les Ressources Humaines, recrute pour le compte de son partenaire Paie&RH Solutions un Gestionnaire de Paie en contrat d'apprentissage (H/F).
La formation Titre Professionnel Gestionnaire de Paie à la Paie&RH Académie:
Format hybride
- Blended Learning : (exemple d'une semaine de formation)
- 14 ehures de e-learning (en moyenne), pour avancer à votre rythme.
- 21 heures de classe virtuelle (en moyenne), pour échanger en direct avec nos formateurs.
- Pour la paie : Chaque module e-learning est suivi d’une classe virtuelle dédiée à vos questions. Début de la formation : le 05 Octobre 2026 Durée de la formation : 12 mois (dont 13 semaines de cours)
- L'offre de notre partenaire :_ L'entreprise : Paie&RH Solutions L'entreprise d'implantation régionale et multi sites, est spécialisée dans l’accompagnement des entreprises en matière de paie, ressources humaines et conseil juridique. L'intégrer c’est:
- Bénéficier de perspectives d'emploi et d'évolution
- Recevoir des formations de manière régulière
- Utiliser des outils digitaux performants
- Avoir un management de proximité
- Faire partie d'équipes à taille humaine avec un très bon esprit d'équipe
- Travailler dans une bonne ambiance et un environnement de travail agréable
- Bénéficier de tickets restaurant et d'une mutuelle avantageuse. Rattaché(e) au Team Leader d'une équipe Paie: Vos missions principales sont les suivantes:
- Apprendre à préparer et traiter les bulletins de salaire
- Participer à la vérification des données de paie
- Participer à l’établissement des charges sociales
- Assister l’équipe dans la gestion administrative du personnel
- Découvrir les obligations légales et sociales liées à la paie
- Production des documents légaux (attestations pôle emploi, certificat de travail, attestation de salaire...)
Profil recherché
:
- Étudiant(e) en paie motivé(e) et rigoureux(se).
- Intérêt pour la paie, la législation sociale.
- Votre réactivité, votre rigueur et votre dynamisme vous permettent de réussir dans ces fonctions. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes motivé(e) par un poste à forte dimension relationnelle. Lieu de localisation de l'entreprise : Saint-Pierre du Mont (40) Durée du contrat: La formation commence le 05/10/2026 mais l'entreprise propose, selon le profil, d'intégrer l'étudiant dès le printemps 2026 (CDD avant contrat d'apprentissage). Processus de recrutement: Une belle occasion de mieux vous connaître et de vous orienter vers l’alternance qui vous correspond vraiment
- Blended Learning : (exemple d'une semaine de formation)
- 14 ehures de e-learning (en moyenne), pour avancer à votre rythme.
- 21 heures de classe virtuelle (en moyenne), pour échanger en direct avec nos formateurs.
- Pour la paie : Chaque module e-learning est suivi d’une classe virtuelle dédiée à vos questions. Début de la formation : le 05 Octobre 2026 Durée de la formation : 12 mois (dont 13 semaines de cours)
- L'offre de notre partenaire :_ L'entreprise : Paie&RH Solutions L'entreprise d'implantation régionale et multi sites, est spécialisée dans l’accompagnement des entreprises en matière de paie, ressources humaines et conseil juridique. L'intégrer c’est:
- Bénéficier de perspectives d'emploi et d'évolution
- Recevoir des formations de manière régulière
- Utiliser des outils digitaux performants
- Avoir un management de proximité
- Faire partie d'équipes à taille humaine avec un très bon esprit d'équipe
- Travailler dans une bonne ambiance et un environnement de travail agréable
- Bénéficier de tickets restaurant et d'une mutuelle avantageuse. Rattaché(e) au Team Leader d'une équipe Paie: Vos missions principales sont les suivantes:
- Apprendre à préparer et traiter les bulletins de salaire
- Participer à la vérification des données de paie
- Participer à l’établissement des charges sociales
- Assister l’équipe dans la gestion administrative du personnel
- Découvrir les obligations légales et sociales liées à la paie
- Production des documents légaux (attestations pôle emploi, certificat de travail, attestation de salaire...)
Profil recherché
:
- Étudiant(e) en paie motivé(e) et rigoureux(se).
- Intérêt pour la paie, la législation sociale.
- Votre réactivité, votre rigueur et votre dynamisme vous permettent de réussir dans ces fonctions. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes motivé(e) par un poste à forte dimension relationnelle. Lieu de localisation de l'entreprise : Saint-Pierre du Mont (40) Durée du contrat: La formation commence le 05/10/2026 mais l'entreprise propose, selon le profil, d'intégrer l'étudiant dès le printemps 2026 (CDD avant contrat d'apprentissage). Processus de recrutement: Une belle occasion de mieux vous connaître et de vous orienter vers l’alternance qui vous correspond vraiment