Ide de Coordination Et de Consultations Externes

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

IDE de coordination et de consultations externes - filière handicap et soins dentaires H/F

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

I - DESCRIPTION DU MÉTIER

1. Définition
L'infirmier(e) de consultations organise, coordonne et participe à la prise en charge de qualité et sécuritaire des consultants.
L'infirmier(ère) prend en compte l'accueil, l'écoute des consultants et des accompagnants.
Il (elle) participe au tutorat des étudiants en soins infirmiers, à l'encadrement des différents stagiaires et des nouveaux arrivants.
Il (elle) prend part aux différentes instances institutionnelles (CREX, CLUD, hygiène, )

2. Spécificités dans le métier
Le public pris en charge concerne les adultes et enfants en situation de handicap, en échec de soins en milieu ordinaire, et résidant en établissement socio-éducatif, médico-social ou à domicile.
L'infirmier(e) possède une connaissance des prises en charges spécifiques en fonction du public accueilli, de l'organisation interne des différentes filières d'activité de l'établissement.

Attestation de formation aux gestes d'urgence niveau 2 en cours de validité
Expérience professionnelle dans le milieu du handicap : recommandée
Respect des recommandations en hygiène hospitalière : zéro bijoux, port d'équipement de protection individuelle, processus d'approvisionnement des dispositifs médicaux stériles
Port de charge
Travail à temps partiel annualisé, horaires définis au regard de la synchronisation des temps médicaux et non médicaux
Travail en journée, hors week-end et jours fériés

3. Les activités du métier

3.1 Missions:

- Coordonner le parcours de santé des usagers
- Assurer l'accueil, l'orientation et la sécurisation des parcours de soins des consultants en intégrant leur accompagnant dans le processus,
- Adapter la prestation en fonction du public accueilli,
- Prendre en compte les situations particulières,
- Travailler en collaboration avec les différents professionnels médicaux, soignants, sociaux, administratifs, logistiques de l'établissement.
- Travailler en réseau, créer des liens avec les structures d'hébergement du territoire,
- S'impliquer dans la démarche qualité et gestion des risques (groupes de travail institutionnels, analyse des fiches d'évènements indésirables, rédaction et révision des documents qualité)
- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Communiquer et valoriser l'activité professionnelle
- Veille et recherche professionnelle

3.2 Activités:

- Assurer la programmation et l'organisation des consultations des usagers en fonction de leurs besoins sur les plages dédiées,
- Assurer la coordination et une prise en charge externalisée, si l'état de santé du patient le nécessite
- Accueillir et installer les patients
- Recueillir et tracer les informations nécessaires à la connaissance des besoins des patients dans le dossier patient et outils métiers (données administratives, cliniques, évaluation de la douleur)
- Evaluer la douleur du patient à l'aide d'outils adaptés à chaque patient
- Assister les praticiens médicaux lors des consultations
- Assurer la traçabilité de l'activité dans le dossier patient et les outils de suivi de l'activité de consultations externes,
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Prodiguer des soins éducatifs à la personne et/ou à son entourage
- Assurer le lien et le partage d'information avec les professionnels en charge du patient et/ou l'entourage du patient (fiche de liaison)
- Appliquer, concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
- Préparer les salles de consultations, assurer l'entretien du matériel et
- Désinfecter les dispositifs médicaux après utilisation et éliminer les déchets afférents aux soins
- Gérer les stocks et les commandes
- Effectuer la vérification mensuelle ou après utilisation du chariot d'urgence

4. Les savoirs, savoir-faire et savoir-être requis du métier

4.1 Savoirs

Soins =Connaissances approfondies
Communication et relation d'aide =Connaissances approfondies
Méthodologie d'analyse de situation =Connaissances détaillées
Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité = Connaissances opérationnelles
Hygiène hospitalière = Connaissances détaillées
Gestion du stress =Connaissances générales
Droit des patients=Connaissances opérationnelles
Hygiène hospitalière= Connaissances détaillées
Gestes et postures
- manutention=Connaissances opérationnelles
Connaissance des recommandations spécifiques de bonnes pratiques =Connaissances opérationnelles

4.2 Savoir-faire
Observer/analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son doma