Conseiller en Ressources Humaines

**Descriptif de l'emploi** : Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et-Moselle apporte conseil et appui technique dans la gestion de leurs ressources humaines pour 853 collectivités et établissements territoriaux de Meurthe-et-Moselle. Il recherche pour son pôle Emplois & Carrières un conseiller en Ressources Humaines afin d'accompagner les employeurs territoriaux dans la gestion de leur personnel.

**Missions ou activités**:
Sous l'autorité de la responsable du service Expertise Ressources Humaines et Dialogue social, qui est composé d'une équipe de 8 conseillers, vous êtes en charge de:

- Conseiller et informer les employeurs territoriaux sur les règles de gestion du personnel de droit public et privé : réponses aux questions, diffusion de notes et / ou animation de réunions,
- Collecter et fiabiliser les données relatives au personnel transmises par les collectivités et les établissements publics affiliés au centre de gestion en mettant à jour des dossiers individuels électroniques du personnel sur le logiciel AGIRHE (relevé des anomalies, propositions de corrections...),
- Instruire les dossiers soumis aux commissions administratives paritaires, au comité social territorial, à la commission consultative paritaire et aux conseils de discipline et en
- Assurer le secrétariat (convocations, rédaction des procès-verbaux de réunion, notification des avis, organisation des élections...),
- Dans le cadre du partenariat avec la CNRACL, contrôler des actes de gestion (études des droits à pension, validation de service, rétablissement au régime général) et mettre en œuvre le droit à l'information des actifs sur leurs droits à la retraite,
- Participer à la mise en œuvre de la promotion interne,
- Gérer les droits syndicaux en lien avec le service financier de l'établissement.

**Spécificités du poste**:

- déplacements ponctuels sur le département (pratique de la conduite de véhicule léger), - disponibilité occasionnelle hors horaires habituels.

**Profil recherché **:Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances approfondies du statut de la fonction publique territoriale ; vous disposez également des notions de droit social (contrats aidés, apprentis). Vous maîtrisez les outils de bureautique (pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook / Gestion Electronique de Documents (GED) / navigation

Internet) et possédez de connaissances rédactionnelles.

Vous savez faire preuve de rigueur et d'analyse dans votre travail, de discrétion professionnelle, de disponibilité, d'aisance relationnelle et de pédagogie. Vous êtes en capacité de planifier et de prioriser vos activités pour respecter des délais impératifs.

Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/24 possibilité de renouvellement.

**Informations complémentaires **:Ce que nous vous offrons:

- une rémunération statutaire assortie d’un régime indemnitaire attractif,
- des horaires variables (heures supplémentaires récupérables),
- des titres restaurant,
- une participation employeur à la mutuelle de santé et de prévoyance,
- une action sociale diversifiée (CNAS),
- la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine (sous réserve d’éligibilité technique, des contraintes du poste et après 6 mois d'ancienneté).

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel