Chargé de Middle Office Risques en Financements

**Vos missions au quotidien**: Au sein de l’équipe « Risk Management » (GLBA/CPM/RAI/FRA), le Chargé de Middle Office Risques devra assurer un suivi rigoureux des transactions de son portefeuille en identifiant, analysant et rendant compte de tout événement significatif affectant la transaction. Il devra assurer l’ensemble de ses tâches en veillant au respect des règles et procédures groupe et notamment à celles relatives à la prévention de "Financial crime"/compliance (KYC, AML, sanctions & embargos). **Les principales tâches du Chargé Middle Office Risques sont les suivantes**: - Gérer les événements de crédit post closing: - Analyse des demandes de waivers et amendements et préparation d’un mémo synthétique comportant une recommandation pour validation par la ligne métier et/ou RISQ selon la nature du waiver - Assistance du Front Office dans la gestion des restructurations - En cas d’impact sur la modélisation, informer les équipes Back Offices - Suivre l’évolution du risque des transactions de son portefeuille: - Réalisation d’une revue de la transaction selon la fréquence définie pour l’activité concernée (trimestrielle, semi-annuelle, annuelle) et mise à jour de l’obligor rating - Suivi des obligations contractuelles des clients et remontée des bris de covenants au FO et RISQ, en fonction des procédures en place - Détection de la détérioration de la qualité des transactions et alerte du Front Office et de RISQ - Alimentation de l’outil risque des UTP conformément à la procédure NDOD - Rédaction des fiches synthétiques pour les dossiers en Watch List et provisionnés et mise à jour des provisions dans l’outil dédié - Suivi des dossiers pré-contentieux et contentieux en collaboration avec la Business Line et la Direction des Risques - Vérifier le RWA de ses deals - Tâches transversales: - Répondre en temps et en heure aux questions d'auditeurs internes/inspection et externes (BCE, ACPR, etc.) - Participer à l’amélioration continue des process/procédures relatifs à l’ensemble des tâches assurées par l’équipe « Risk Management » - Traiter les incidents/réclamations clientèle **Et si c’était vous ?**: - De formation supérieure (Bac + 5 : Ecole de Commerce / d’Ingénieur, Université avec un parcours en finance) - Vous avez idéalement une expérience en financements structurés sur l’un des 3 secteurs que sont le Real Estate ou le Shipping ou l’Aircraft - Au cours de cette expérience vous avez ainsi développé une aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs d’un financement - Vous êtes rigoureux et faites preuve d’esprit de synthèse - La maîtrise de l’anglais oral et écrit est indispensable, ainsi que des outils bureautiques classiques (Excel, Word et Powerpoint) Qualités requises : Motivation, rigueur et sensibilité aux risques, autonomie, dynamisme et forte réactivité, capacité d’adaptation, capacités d’analyse et de synthèse. **Plus qu’un poste, un tremplin**: Notre vision est de jouer un **rôle moteur dans les transformations positives du monde** et de contribuer à **un avenir plus écologique, respectueux de la planète ** Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la **culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe ** C’est construire une **carrière dynamique** avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de **formations régulières ** Au regard de vos compétences, une **rémunération attractive** revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée. Vous bénéficiez également de **tarifs préférentiels sur vos services bancaires,** d’un **compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.** Attentif à votre **qualité de vie et conditions de travail**, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires: - À mínima 2 jours de télétravail par semaine - 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie - Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noel) - Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail **Pourquoi nous choisir ?**: Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyen