Red Team Leader

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. _
- Participant actuellement à l'un de nos forums._
- L'entreprise _**_Wavestone_**_ recherche actuellement des profils:
Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, l'ambition de Wavestone est d'apporter à ses clients des réponses uniques sur le marché, en les éclairant et les guidant dans leurs décisions les plus stratégiques.

Wavestone est un nouveau cabinet de conseil, issu du rapprochement début 2016 de Solucom et des activités européennes de Kurt Salmon (à l'exclusion de consumer goods & retail en dehors de France). Notre cabinet rassemble 2 800 collaborateurs présents sur 4 continents, figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe, et constitue le 1er cabinet de conseil indépendant en France.

Pour satisfaire nos clients, nous développons 18 terrains d’excellence, à la fois sectoriels, fonctionnels, et technologiques. Sur chacun d’eux, nous nous engageons à apporter à nos clients une profondeur d’expertise de premier plan. Mais surtout, et c’est là le cœur de notre proposition de valeur, nous combinons ces 18 terrains d’excellence sans couture et sans silos.

Enfin, pour enrichir notre offre, nous investissons dans 5 assets à forte valeur ajoutée : le Research Knowledge Center, parce que pour prendre de bonnes décisions il faut de bonnes informations, le Creadesk, qui permet de stimuler la créativité et l’innovation, la Faktory, pour prototyper des idées en mode « test and learn », le Machine Learning et Data Lab, pour exploiter les gisements de valeur qui se cachent dans les données de nos clients et Shake Up', pour accompagner des start-ups dans leur croissance et leur développement.

Nous recrutons des talents aux parcours diversifiés, de tous niveaux d'expérience. Des personnalités engagées, reconnues pour leur goût d'entreprendre et leur esprit d'équipe.

Venez vivre une expérience unique au sein de Wavestone

**Description de l'entreprise**
Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert-es passionné-es et orienté-es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux-ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

**Description du poste**
Au sein de la Global Practice Cybersecurity de Wavestone, composée de plus de 1 000 consultant-e-s, nous allions expertise fonctionnelle, sectorielle et technique pour mener plus de mille missions par an dans une vingtaine de pays (France, États-Unis, Royaume-Uni, Hong Kong, Suisse, Belgique, Luxembourg, Maroc, etc.).

Au sein de notre practice Cybersécurité, vous rejoindrez la Business Team Audit & Incident Response (AIR) au sein du pôle Adversary Simulation, une équipe spécialisée dans l'évaluation proactive de la sécurité offensive.

En tant que Red Team Leader, vous participerez principalement à des missions de simulation d'attaques complexes à l’échelle mondiale, en apportant votre expertise en audit et tests d’intrusion. Vous participerez à des missions de simulation d'attaques complexes et jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des capacités de défense de nos clients.

Vos missions principales seront les suivantes:
**1. Définition et exécution des campagnes Red Team**
- Développer et utiliser des techniques d'attaque avancées et killchains complexes (_initial access_, persistance, _privilege escalation, lateral movement_, exfiltration) pour évaluer la robustesse des défenses en conditions réelles.
- Collaborer avec les équipes Blue Team et SOC de nos clients pour mesurer leur capacité à détecter, répondre et contenir les attaques.
- Restituer les résultats au plus haut niveau auprès de nos clients (COMEX, C-Level, CISO Groupe, Audit interne)

**2. Contribution au développement de l’offre Red Team**
- Participer au pilotage stratégique de l’offre Red Team (stratégie annuelle, enjeux business, etc.).
- Assurer une veille technologique active sur les nouvelles techniques d'attaque, les vulnérabilités émergentes et les évolutions des technologies de défense. Proposer une amélioration continue de nos approches offensives.
- Encadrer et faire monter en compétences des consultants juniors et des équipes internes via des formations techniques et des retours d’expérience.

**3. Développement commercial et relation client**
- Travailler étroitement avec la direction pour définir et mettre en oeuvre le plan de développement commercial de l’offre Red Team (prospection, qualification des opportunités, participation aux appels d'offres).
- Renforcer les relations avec nos clients en les accompagnant dans la définition de leurs besoins en matière de sécurité offensiv