Responsable Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Caen, France ASSOCIATION SAINTE ANGELE Temps plein

_**Rejoignez l'Association Sainte Angèle**_

L’Association Sainte Angèle, OGEC regroupant cinq établissements scolaires à Caen (de la maternelle à la formation supérieure), scolarise 3 000 élèves et rassemble une équipe de 150 salariés. Ancrée dans un projet éducatif à la fois ambitieux et profondément humain, l’Association Sainte Angèle développe un environnement de travail collaboratif, bienveillant et stimulant.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDI à temps plein, afin de piloter la politique RH dans une logique de proximité, d’écoute et d’amélioration continue.
- **Vos missions principales**_

Rattaché(e) au Chef d’établissement coordinateur et en lien direct avec la Responsable Administrative et Financière, vous serez en charge de la mise en œuvre opérationnelle des ressources humaines pour l’ensemble des établissements de l’Association.

Vous aurez notamment pour missions:

- Accompagner et conseiller les chefs d’établissements dans tous les volets RH.
- Être le référent des salariés, notamment sur les sujets RH du quotidien.
- Piloter et suivre les outils et indicateurs RH de l’association.
- Superviser la gestion administrative du personnel: contrats, suivi des dossiers, entretiens professionnels, absences, etc.
- Garantir la conformité réglementaire (droit du travail, convention collective, procédures disciplinaires).
- Être l’interlocuteur(trice) des partenaires sociaux : animation du dialogue social, participation aux CSE, suivi des accords d’entreprise.
- Construire et suivre le plan de développement des compétences et le plan de formation.
- Contribuer à la politique santé, sécurité et conditions de travail sur les différents sites.
- Appuyer les établissements dans les relations interpersonnelles, en gestion de conflits ou d’accompagnements sensibles.

Nous recherchons une personne engagée, humaine et organisée, capable d’allier exigence professionnelle et sens du lien.
- **Votre profil**:_
- Formation supérieure en ressources humaines (Bac+3 minimum).
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en RH généraliste ou en tant que RRH.
- Solide maîtrise du droit social et des pratiques RH.
- Expérience dans un environnement multi-sites ou associatif (le secteur de l’éducation serait un atout).
- Bonne connaissance de la convention collective CCN 3218 souhaitée.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH (Charlemagne RH apprécié).
- **Vos qualités personnelles**:_
- Écoute active, sens de la communication et du relationnel.
- Goût du travail en équipe et esprit de coopération.
- Autonomie, rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.
- Capacité à prendre des initiatives, à s’adapter et à proposer des solutions constructives.
- **Informations complémentaires**_
- Contrat : CDI - Temps plein
- Rémunération : 45-50k€ selon profil
- 36 jours de congés payés
- Télétravail ponctuel possible
- Temps de travail annualisé
- **Candidature**_

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025



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