Responsable Des Ressources Humaines

Descriptif du poste

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez sous la responsabilité de notre Dirigeant et serez entouré-e d’une équipe d’une trentaine de développeurs, ingénieurs en science des données, algorithmiciens, intégrateurs et graphistes.

Votre rôle sera d’épauler la Direction sur les missions suivantes:
**Missions Principales**
- Accompagnement de la politique et des projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines : formation, GPEC, recrutement, mobilité,
- Suivi et aide à la mise en place des projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la direction, rôle de RRH et Business Partner.

**Gestion & administration RH**
- Création et gestion des on boarding/off boarding,
- Gestion de la mobilité interne,
- Définition et pilotage du plan de formation,
- Gestion de carrière et accompagnement des évolutions de carrière (GPEC) : élaboration des entretiens individuels (EA/EP, EI Ops)
- Etre garant-e et faire appliquer les règlementations sociales et légales liées aux domaines RH,
- Elaboration de la documentation juridique interne,
- Support sur l'administration de la paie et élaboration des variables de paie en lien avec une consultante externe,
- Suivi de la satisfaction des collaborateurs et collaboratrices,
- Accompagnement des managers opérationnels et Directeur dans la déclinaison de la politique RH,
- Gestion des dossiers disciplinaires et des ruptures conventionnelles,
- Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel : animation d’un CSE,
- Reporting RH,
- Veille et conseil juridique.

**Recrutement**
- Définition de postes et des profils attendus en collaboration avec l’équipe technique, la Talent Acquisition Senior et la Direction,
- Partenariat écoles, participation à des forums, salons et autres évènements de recrutement.

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans dans une fonction de généraliste Ressources Humaines au sein d’une structure multi-sites, à taille humaine et en plein développement.

Vous êtes rigoureux-euse, très curieux-euse, autonome, agile et force de proposition.

Vous savez faire preuve d’humilité et d’adaptation. Philanthrope et pédagogue, vous aimez le contact humain et appréciez travailler en équipe.

Vous êtes sensible aux problématiques liées aux nouvelles technologies et à l’univers du numérique en général.

La connaissance de la Convention Collective Syntec serait un plus.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREConseil juridique
Documentation

**Voir plus**

Entreprise

Depuis 2013, SoyHuCe accompagne les entreprises, industries et collectivités dans leurs problématiques liées aux enjeux du numérique et leur transformation digitale. Les solutions que nous concevons et développons sont centrés sur les utilisateurs, mettant l’humain au coeur des organisations.

Tech Lab spécialisé en algorithmes et en IA, SoyHuCe met à votre disposition son expertise avec:

- Un laboratoire R&D en algorithmie et data science
- Une data factory
- Une usine Digitale

En pleine extension, SoyHuCe se répartit aujourd’hui sur quatre sites en France, Caen, Paris, Montpellier et Roubaix dans des équipes stimulantes à taille humaine.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Mélanie BAUMEL - _TALENT ACQUISITION SENIOR_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

EDITION DE LOGICIELS APPLICATIFS

Télétravail

Partiel possible