Agent Administratif Prestations

il y a 19 heures

Albertville, France CPAM DE LA SAVOIE Temps plein

**Agent Administratif Prestations (H/F)**:

- CDD
- Albertville
- de 1 807 € à 1 957 € par mois
- NIVEAU 2
- NVHADD109852

**CPAM DE LA SAVOIE**:
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons **1 Agent administratif** **Prestations** en **CDD** - (3 mois, possibilité de renouvellement) - service Indemnités Journalières.

Poste à **temps plein** basé à **Albertville.**

**Description du poste**:
Au sein d'une équipe multi site d'activité de gestion des prestations en espèces Maladie Maternité et Paternité, en activités principales, vous:

- Traitez les avis d'arrêt de travail selon la réglementation et les modes opératoires
- Créez les courriers assurés ou employeurs
- Indexez les documents numérisés
- Traitez la corbeille identification

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité en tenant compte des priorités et échéances qui vous sont fixées,

dans le respect de la réglementation et des procédures d'instructions définies
- Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec pédagogie les informations et

à entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs internes et externes

**Votre formation**:
Bac à Bac +2 (Bts CGO, GPME, SP3S, etc.) ou diplôme de Technicien Assurance Maladie et/ou expérience équivalente.

Une formation sera dispensée à la prise de poste.

**Informations complémentaires**:
**Salaire**:
Niveau 2 de la convention collective : 1806€ brut mensuel + 13e mois proratisé selon temps de présence + intéressement proratisé (versé à N+1).

Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport (à hauteur de 75 %), prime de crèche (enfants de moins de 3 ans).

En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés:
prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.

**Informations complémentaires**:
Candidature à adresser directement sur via le site _lasecurecrute.fr -_ en cliquant sur _postuler_ depuis l'offre - pour le **9 juin 2025 date limite**.
- Entretien téléphonique **le 11 juin**:

- Entretien (RH/manager) **le 17 juin à Chambéry**

Intégration souhaitée le 25 juin 2025.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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