Animateur D'activité Physique Adaptée

**Descriptif**

1. Identification du poste
Service : Rééducation/APA
Grade : Formation Master APA (Activité Physique Adaptée)
2. Spécificité du poste
L’animateur d’activité physique adaptée H/F est affecté(e) administrativement au service de rééducation. La polyvalence caractérise le poste, les sites du Centre Hospitalier Intercommunal Nord Ardennes disposant de lits de Chirurgie, Médecine, SSR et de Réanimation. Une répartition des services est organisée sur l’ensemble du CHInA, son intervention est essentiellement en services de soins de suite et de réadaptation. L’animateur d’activité physique adaptée H/F travaille en coordination avec le kinésithérapeute, avec les équipes médicales et paramédicales lors des prises en soins sur les différents services et sur les différentes spécialités.
3. Liaisons hiérarchiques
3.1. Niveau Hiérarchique Supérieur
- Directeur des Ressources Humaines
- Directeur des Soins
- Cadre de pôle
- Cadre de santé

 Le responsable hiérarchique direct est le cadre de santé de proximité.
3.2. Niveau Hiérarchique Inférieur
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4. Liaisons fonctionnelles
4.1. Internes
Les interlocuteurs principaux sont:

- Médecins
- Chirurgiens
- Internes
- Cadres de santé
- Kinésithérapeutes
- Equipes paramédicales (principalement les infirmiers, aides-soignants) des différents services.
- Services logistiques
- Service de brancardage
- Liaisons avec les services médico-techniques et techniques.

4.2. Externes
- Institution de formation d’animateur d’activité physique adaptée
- Université (licence STAPS par exemple)

5. Contenu du poste
5.1. Missions
L’animateur d’activité physique adaptée H/F s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée impliquant un travail en coordination avec les médecins, cadres, kinésithérapeutes et équipes paramédicales.
Il/Elle intervient après la demande d’un médecin sur prescription médicale (principalement en SSR) ou après la réalisation d’un bilan par le kinésithérapeute.
Il/Elle aide à la réhabilitation des activités physiques en encadrant des s séances d’activité physique sportive pour des personnes avec des besoins spécifiques. Il/Elle assure la prévention des chutes et la réhabilitation des post-chutes. Il/Elle participe à la conception, la conduite et l’évaluation des programmes de réadaptation et d’intégration par l’APA (Education Thérapeutique du patient également).
Il/Elle intervient sur l’ensemble des services, mais plus particulièrement sur les services de Gériatrie, Cardiologie, Médecine Polyvalente, Médecine Infectieuse et SSR.
5.2. Activités
- Réalisation de bilans initiaux permettant une évaluation des besoins et des capacités du patient, au regard de la prescription médicale.
- Intervention sur des prises en charge individuelles et/ou collectives, en chambre ou en plateau technique de Rééducation ou dans le lieu dédié à l’exercice de l’APA.
- Mise en place des activités physiques adaptées à chaque public en respectant les règles de sécurité en individuel et en groupe.
- Réalisation de l’éducation à la santé par des conseils en activités physiques.
- Travail sur l’équilibre et les habilités motrices globales et fines.
- Réalisation de marche en milieu stable ou instable.
- Travail sur l’endurance à la marche ainsi que sur le renforcement musculaire.
- Travail sur la confiance et le bien être (sophrologie).
- Mise en place de projet d’Education Thérapeutique du patient.
- Travail sur la prévention des chutes ou réhabilitation des post-chutes.
- Travail en collaboration avec le kinésithérapeute.
- Participation aux staffs ou synthèses (selon organisation définie dans les services de soins).
- Planification, codage et traçabilité de toutes les interventions dans les dossiers de soins.
- Participation aux formations obligatoires institutionnelles et aux formations nécessaires au maintien des acquis et au développement des connaissances spécifiques à la fonction d’APA.
- Inscription dans la démarche qualité d’établissement (déclaration EI, veille documentaire et GED,).
- Accueil et accompagnement des nouveaux professionnels et des étudiants en stage.

5.3. Activités supplémentaires
- Participation aux groupes de travail institutionnels, dans une démarche d’amélioration continue des pratiques professionnelles.

5.4. Activités afférentes à la Rééducation
- Gestion du matériel utilisé.
- Entretien du matériel, nettoyage et désinfection selon les recommandations de bonnes pratiques en hygiène hospitalière.
- Signalement de tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé de proximité ou cadre du service dans lequel l’APA intervient.

6. Conditions de travail
La base de travail est de 35 heures, soit 7h30min par jour
- Pour le site de Charleville et Nouzonville : 8h - 15h50, horaire dans lequel l’agent dispose de 20 minutes de pause.
- Pour le site de Sedan