Chargé(E) de Projets

En bref c'est quoi ?

Le périmètre principal de la mission se situe autour de la conduite et la coordination des projets pour l'ensemble des collaborateurs composant la DRS, tant sur le volet Distribution (Agences, CDRS, CAR et Pros) qu'Indemnisation (PGIS, UGS et EIS), soit environ 4 000 collaborateurs.

Votre quotidien ?

Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire Staff au sein du pôle Pôle Coordination Projet Métier, vous rejoignez l'équipe de Camille LEROY, ou vous interviendrez sur trois missions:

- Piloter des projets majeurs en lien avec le plan stratégique de la DRS et au service des enjeux opérationnels de la Direction,
- Gérer un portefeuille de projet et sa coordination dans la mise en œuvre opérationnelle,
- Analyser, instruire les demandes d'évolutions sur les outils, les processus et les organisations.

A ce titre vous serez amené(e) à:

- Représenter, superviser et porter la vision DRS au cœur des projets impactant la Direction,
- Assurer le suivi et la qualité des livrables en lien avec les attendus Direction Générale et les besoins opérationnels,
- Identifier les adhérences projets ainsi que les risques éventuels,
- Planifier et gérer le déploiement de nouveaux outils/applicatifs/process auprès des utilisateurs finaux et en assurer le suivi et la transmission,
- Recueillir, analyser les besoins des équipes métiers pour de nouveaux projets, et les challenger dans le cadre de l'amélioration continue,
- Animer des réunions avec des interlocuteurs variés (utilisateurs, managers de proximité, CODIR, intervenants autres Directions, et intervenants externes) et savoir s'adapter et favoriser la transversalité, la synergie des acteurs et des projets.

Votre satisfaction ?

Animé.e par la volonté de:

- Co-construire,
- Communiquer,
- Former,
- Coopérer / Challenger,
- Négocier,
- Argumenter,
- Arbitrer/Valider/ Faire valider,
- Organiser et suivre.

**Profil**:
Votre profil ?

Vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la méthodologie Projet (agile, cycle en V etc..), et idéalement des connaissance des métiers de la Relation Client.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre curiosité intellectuelle, ainsi que votre esprit de synthèse et capacité d'analyse.

Pour ce poste une capacité à défendre des positions/opinions, et argumenter, sont des atouts majeurs, pour vous permettre d'animer un groupe de travail, (prise de parole, écoute active )/

Vous êtes doté(e)s de qualités relationnelles (adaptabilité, assertivité, proactivité) facilitant la coopération et la collaboration ainsi que le sens de l'écoute et la communication.

Votre salaire et vos avantages ?
- A définir selon profil
- Intéressement et participation aux résultats
- Mutuelle santé à 2 € par mois
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Comité Social et Économique (CSE) avec de nombreux avantages
- Matmut Académie (formations et parcours professionnels)

À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.
Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement.
Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Chacun d'entre nous met ainsi son énergie et son expertise au profit du bien commun.

Concrètement

Nous travaillons au service et avec nos clients sociétaires, qui contribuent à la prise de décision et à notre stratégie de développement. Chacun d'entre nous s'implique à leurs côtés.
Chacun d'entre nous reste proche d'eux, notamment avec nos 480 agences partout en France. Ensemble, nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive, et plus active face aux changements climatiques.

En résumé

« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons, c'est notre raison d'agir au quotidien pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir.

Vous aussi, vous partagez ce sens de l'engagement ?
Alors échangeons

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

**Contrat**:
DUREE INDETERMINEE

**Temps de travail**:
Temps complet

**Statut**:
Cadre

**Localisation du poste**:
**Lieu**:
66 rue de Sotteville - 76 100 ROUEN

**Niveau d'études min. requis**:
BAC. + 3

**Niveau d'expérience min. requis**:
De 3 à 6 ans