Manager Ingénierie Workplace

CD - DSI recrute:
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.

Descriptif mission
- Rejoignez Safran Aircraft Engines, leader mondial dans la conception, le développement et la fabrication de moteurs pour l'aviation civile et militaire. Nous recherchons un manager du Service Ingénierie Workplace / Poste de travail pour diriger notre équipe d'ingénieurs et d'experts dans notre transition vers le modern Workplace.

Si vous êtes passionné par l'innovation technologique et la gestion d'équipe, ce poste est fait pour vous.

Description des responsabilités principales:

- Diriger et encadrer une équipe d'ingénieurs spécialisés
- Mettre en œuvre des solutions technologiques afin d'améliorer l'environnement de travail des collaborateur Safran Aircraft Engines
- Assurer la maintenance et l'évolution des postes de travail, en garantissant la performance et la sécurité.
- Collaborer avec les autres départements pour aligner les stratégies avec les objectifs de l'entreprise.
- Supporter les projets de transformation digitale et veiller à leur bonne exécution.
- Gérer le budget du service et optimiser les ressources disponibles.
- Former et développer les compétences de l'équipe

L'organisation du service répartie sur 4 pôles:

- MSR & Sécurité : Ce pôle est chargé de poursuivre l'amélioration continue des indicateurs MSR (Minimum-Security Requirements) de l'entreprise. Il inclut l'étude et l'évaluation des nouveaux besoins pour les entités liées à la défense et au secteur militaire. De plus, il assure la maintenance en condition opérationnelle des outils de sécurité des systèmes d'information (SSI) et la maintenance des configurations PC ainsi que des profils utilisateurs.
- Performance et transformation : Ce pôle est en charge de superviser la performance en se basant sur les indicateurs clés du parc IT. Il pilote le projet Safran Aircraft Engines Proactivité Plan 2024 et élabore la feuille de route (Safran Aircraft Engines - Group) visant à améliorer les performances. Il est également responsable de la réalisation de la transformation et l'évolution du socle technique.

CD - DSI recherche:

- Expérience en gestion d'équipe avec leadership et capacité à motiver une équipe
- Maîtrise des outils de collaboration et des technologies de virtualisation
- Expérience en gestion de budget et en optimisation des ressources techniques
- Capacité d'adaptation et de gestion du changement
- Sens de l'innovation et intérêt pour les nouvelles technologies

Résumé:
**Référence** : 2024143370

Evry-Corbeil - France

CDI

2024-10-01