Chargé de Coopération Petite Enfance

Sous l’autorité du Directeur du service de la petite enfance, le chargé de coopération a pour mission de coordonner le service en lien avec les différentes structures:

- Le Multi-accueil Brin d’Eveil de Rohrbach-lès-Bitche (30 places)
- Le Multi-accueil Les Bitchoun’ de Bitche (40 places)
- Le Relais Parents Enfants de Rohrbach-lès-Bitche
- Le Lieu d’Accueil Enfants Parents « La maison Arc-en-ciel » de Bitche

**Ouvert aux contractuels**:
**Missions principales**:

- Assurer la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale et manager les projets globaux du service petite enfance.
- Accompagner et dynamiser les projets pédagogiques des structures d’accueil de la petite enfance en lien avec les responsables des structures.
- Participer à la réflexion globale relative à l’amélioration des conditions d’accueil du jeune enfant en structure et à l’optimisation de la gestion des établissements.
- Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, ASE, CAMPS )
- Garantir la mise en œuvre de la Prestation de Service Unique.
- Participer à l’élaboration du plan de formation et à la préparation du budget.
- Organiser et participer aux commissions d’attribution des places en crèche.
- Animer l’actualisation des documents pédagogiques et règlementaires.
- Animer les équipes en vue de développer une culture transversale et partagée de leurs compétences.
- Etablir la communication et la concertation avec les services internes et externes.
- Mettre en place des plans d’actions, d’information et de prévention en lien avec les responsables des structures.

**Profil recherché**
- Niveau bac +3, Attaché ou cadre territorial du social et de la santé (catégorie A filière sociale ou médico-sociale)
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Connaissance de la politique action sociale, des outils de diagnostic.
- Connaissance approfondie des problématiques et des enjeux des politiques « petite enfance ».
- Connaissance du cadre réglementaire régissant les Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant.
- Capacités d’organisation et d’animation d’équipes et de conduite de projets et de groupes de travail
- Connaissance des acteurs _et_ des secteurs médicosociaux, sociaux.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et structures intercommunales
- Appréhension des aspects budgétaires et liés aux financements publics.
- Rigueur, esprit d’initiative, autonomie, disponibilité, sens des relations humaines, sens de l'écoute et de la pédagogie, de la communication.
- Qualités rédactionnelles.
- Discrétion professionnelle et sens du service public.
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Permis B exigé.

**Avantages et rémunération**

La rémunération est selon l'expérience et la grille indiciaire applicable au sein de l'EPCI.

Possibilité d'accéder au CNAS, prévoyance.

**Travailleurs handicapés**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 2 289,09€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Pouvez-vous vous rendre sur le lieu de travail tous les jours, à la Communauté de Communes du Pays de Bitche ?

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Expérience:

- Chargé de coopération petite enfance: 1 an (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel