Responsable de Médiathèque

Cet agent assure la direction de la médiathèque communautaire du Pays de Bitche et toutes les missions inhérentes au poste : gestion de l’équipe, gestion budgétaire, programmation culturelle de la médiathèque intercommunale et sur l’ensemble du territoire de la Communauté de communes.

**Ouvert aux contractuels**:
**Missions principales**:

- Missions intercommunales :_
- Coordination, Gestion, Management.
- Gérer la médiathèque administrativement, financièrement et techniquement en lien avec les services.
- Veiller au bon fonctionnement de la médiathèque
- Monter les dossiers de subventions afférents aux projets, réaliser les bilans
- Piloter, encadrer et animer l’équipe de la médiathèque une équipe mixte (agent(s) et bénévoles éventuels ), Favoriser et mutualiser les compétences,
- Impulser et coordonner les projets et services liés aux espaces numériques de la médiathèque.
- Médiation aux usagers :_
- Accueillir, orienter, conseiller tous les publics.
- Proposer, développer, coordonner et animer la programmation culturelle de la médiathèque.
- Développer et fidéliser les publics actuels et potentiels.
- Constituer, mettre en place et développer des outils et contenus pour l'accueil des publics.
- Communiquer sur les actions culturelles de la médiathèque et des bibliothèques du territoire.
- Partenariats :_
- Développer les partenariats et valoriser l'inscription de la médiathèque dans son environnement (services intercommunaux, acteurs culturels, structures scolaires, opérateurs associatifs).
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique et des actions culturelles de l’intercommunalité en la déclinant au sein de la médiathèque.
- Participer à des réunions avec nos partenaires, en particulier le réseau intercommunal.
- Création, développement et valorisation des collections.
- Définir, en concertation, la politique documentaire.
- Organiser et suivre la gestion des collections.
- Assurer le suivi des marchés publics d’acquisition de documents.
- Se former en continu aux nouvelles pratiques et usages.
- Missions départementales :_
- Référent action culturelle
- Accompagner les bibliothèques dans le montage et le suivi des projets d’actions culturelles.
- Conseiller les bibliothèques sur leur choix d’animation et d’intervenants potentiels lors de réunions de terrain.
- Organiser programmer et animer des réunions autour de projets de coopération entre bibliothèques.
- Rédiger les comptes rendus des réunions de coopération. Référent partenariat et développement
- Aider les bibliothèques à identifier les partenaires et à tisser des partenariats pérennes avec les acteurs de leur territoire (crèches, PMI, maison de retraite, associations, écoles, etc.).
- Aider les bibliothèques à compléter le dossier de subvention en lien avec le référent de territoire.
- Viser les dossiers de subvention action culturelle et en vérifier la conformité par rapport au règlement.
- Préparer et réaliser la mise en œuvre du concours MoseL’Lire :_
- Organiser la diffusion des livres du concours auprès des bibliothèques du bassin de lecture.
- Participer au jury de présélection et de sélection du concours.
- Participer et accompagner les auteurs lors des rencontres sur le territoire.
- Assurer la logistique dans le cadre de l’organisation des rencontres d’auteur (contact de la bibliothèque d’accueil, conditions matérielles, accompagnement trajet/repas auteur, repas ) et des remises de prix (, coordination avec les écoles, mise en valeur des productions, buffet )
- S’assurer de la présentation des livres de la sélection dans les classes des collèges participants au concours. Assurer la communication des bibliothèques (évènements départementaux + actions soutenues par le CD57) soit en conformité avec la charte du Département.
- Collecter les informations à faire paraître dans les programmes et veiller à la qualité des fiches projet (infos complètes, qualité rédactionnelle).
- Aider et conseiller les bibliothèques dans la réalisation des flyers de communication.
- Recenser les besoins en support de communication,.
- Organiser la diffusion des supports de communication et de promotion auprès des bibliothèques.

**Profil recherché**
- Le goût de la médiation culturelle et de la relation avec le public.
- Être polyvalent (travail dans différents secteurs, en direction de différentspublics ).
- Savoir organiser son travail.
- Connaître et utiliser les fonctionnalités du logiciel du système d'information et de gestion de bibliothèque, ainsi que les logiciels bureautiques (Word, Excel).
- Connaître les outils de la gestion de projet.
- Savoir encadrer une équipe et gérer le déroulement d’une réunion.
- Connaitre les principes de la bibliothéconomie et de la politique documentaire.
- Dynamisme et réactivité.
- Sens affirmé du service public

**Avantages et rémunération**

La rémunération est selon l'expérience et la grille indiciaire applicable au sein de l'EPCI.

Possibilité d'accéder au CNAS, prévoyance.

**Travailleurs ha