Responsable D'agence Marché Agricole

Cerfrance Val de Loire c’est la force d’une association de gestion et de comptabilité fortement implantée dans les départements du 37 et 41 depuis plus de 60 ans

La proximité géographie ça vous parle ? et bien nous aussi

Avec nos 14 agences et nos 320 collaborateur.rice.s, nous accompagnons plus de 6 000 adhérent.e.s Artisans/commerçants/professions libérales et agricole.
- Vous l'avez compris, nous recrutons un.e collaborateur.rice pour occuper le poste de_ **RESPONSABLE D'AGENCE MARCHÉ AGRICOLE H/F**

**Et si nous parlions du poste ?**

Dans le cadre de la réorganisation Cerfrance Val de Loire et plus précisément de la réorganisation des agences par marché, le Cerfrance Val de Loire a créé des postes de responsable AGRI/ VITI et BIC.

À partir des orientations définies par le Directeur Marché vous mettrez en œuvre les actions de management nécessaires à l'atteinte des objectifs de production et de développement commercial, tant par la conquête de nouveaux.elles adhérent.e.s que la déclinaison des offres de services.

Par votre action, vous contribuerez ainsi à installer durablement sur votre territoire la construction de la performance globale de CERFRANCE Val de Loire.

Dans ce contexte, vos **missions principales consisteront à**:

- Manager les équipes comptables et conseiller.ère.s généralistes en les mobilisant autour de la satisfaction des adhérent.e.s,
- Développer les compétences des collaborateur.rice.s en mettant en place les plans d'accompagnement nécessaires, en lien avec la Direction des Ressources Humaines, notamment ;
- Piloter, sur votre territoire, les activités comptable et conseil en veillant à l'efficacité des relations entre les équipes comptables et les équipes conseiller.ère.s généralistes ;
- Coordonner les moyens techniques, organisationnels et humains nécessaires aux prestations à réaliser auprès des adhérent.e.s ;
- Suivre et reporter, au Directeur Marché, les indicateurs clés de production et de performance sur l'ensemble des activités qui vous sont confiées et animer les réunions dans ce sens ;
- Garantir la satisfaction des adhérent.e.s, par, notamment, le déploiement dynamique des offres de service (social, juridique, patrimoine, environnement, informatique ) et donc le pilotage des plans d'action collaboratif ;
- En étroite collaboration avec la Direction développement, participer à la conquête de nouveaux.elles adhérent.e.s ;
- Représenter le CERFRANCE VAL de LOIRE dans les relations extérieures à savoir créer du relationnel sur votre territoire, développer les réseaux auprès des entreprises et des partenaireset plus globalement véhiculer l'image de l'entreprise et son professionnalisme auprès des entrepreneurs.euses.
- Enfin et selon votre domaine de compétence et expérience, gestion d'un portefeuille réduit d'adhérent-e.s (comptabilité, conseil )

**Vous concernant ?**

Orienté.e résultats et gestion de la performance, vous avez un sens prononcé du relationnel client.e et du management.

Une première expérience en management (hiérarchique ou fonctionnel), ou pour le moins de réelles capacités de communication et de travail collaboratif en équipes pluridisciplinaires, permettront votre réussite dans ce poste.

**Que pouvons nous vous apporter en plus ?**
- Une intégration réussie (formation des outils, journée d'intégration, présentation de l'association, etc.)
- **En plus des congés payés, une 20ème de jours** de repos à prendre de façon flexible, pas mal non ?
- Votre **mutuelle** prise en charge à 100%, des **tickets restaurants**, des **chèques cadeaux**, d'un **PEE**, **intéressement et participation**, d'un **CSE**, de **diverses primes** (cooptation, prescription) et d'une **large mobilité**.
- Vous bénéficierez d'un **cadre de travail** sympathique (salle de pause, café à disposition, etc) et surtout un parking mis à disposition, fini le casse-tête pour trouver une place
- Vous former est une de vos priorités ? **un plan de développement de compétences** de plus de 40 formations et des parcours de formation répondront à cet objectif commun.

**Informations complémentaires**:
CDI - poste basé à La Chaussée Saint Victor et Marchenoir

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Flextime