Chargé de Mission

**Chargé de mission (H/F) - CDD 18 mois**: - CDD - BRUGES - 34 111 € par an - NIVEAU 6 - NVHADD98340 **UGECAM AQUITAINE**: Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale. L'ESRP-ESPO-UEROS (Établissement et services de réadaptation professionnelle - Établissements et services de préorientation - Unité d'Évaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et Professionnelle) de la Tour de Gassies, situé à Bruges (Agglomération bordelaise), sont des établissements médico-sociaux qui accompagnent vers et dans l'emploi les personnes reconnues "travailleurs handicapés" par l'aide à la remobilisation, à la construction du projet professionnel, au retour à l'emploi et l'acquisition de nouvelles compétences dans un environnement médico-psycho-social adapté. Dans le cadre d'un très fort contexte de changement, nous recherchons un/une chargé de mission (H/F), en contrat à durée déterminée à temps plein pour une durée de 18 mois. **Description du poste**: Le chargé (e) de mission est placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice pour mener à bien les projets spécifiques qui contribuent à la réalisation des objectifs globaux de la réorganisation de l'établissement et de la transformation de l'offre de service et de la préparation de l'évaluation externe. Il/elle travaille en soutien auprès de l'équipe de direction (composée de la Directrice et de la Responsable des services). Missions principales: - Participer au développement, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la transformation de l'offre de service en cours de l'ESRP/ESPO/UEROS : soutien au déploiement et à l'évaluation du dispositif Projet Spécifique Handicap Psychique, au développement du Dispositif de Formation Accompagnée, à la transformation de l'ingénierie de la plateforme de pré orientation et préparatoire à l'emploi et la formation, développer l'ingénierie de nouvelles prestations ou dispositifs, participer à la rédaction de réponse à des appels à projets ou AMI. - Appui à l'équipe de direction dans la mise en œuvre des projets de réorganisation : soutien à la mise en œuvre de la nouvelle organisation du pôle administratif et à la restructuration de la gestion documentaire de l'établissement, soutien au déploiement et au suivi du projet DUIN AIRME (Dossier Unique de l'usager Numérisé). - Élaborer et mettre en œuvre des processus, procédures et outils de suivi : formaliser les nouveaux processus d'accueil, de pré admission et d'accompagnement de l'ESRP/ESPO et UEROS, formalisation et optimisation des procédures et modes opératoires dans le cadre du déploiement du dossier unique de l'usager. - Participer activement à la démarche d'amélioration qualité, à la mise à jour de la gestion documentaire et à la préparation de l'évaluation externe dans le cadre du plan d'amélioration qualité et du pilotage de du service qualité de l'établissement et du pôle de Gassies. **Profil recherché**: **Vos compétences**: - Expérience en gestion de projet - Connaissances du secteur médicosocial exigée - Connaissance des démarches d'amélioration qualité en ESMS exigée **Votre formation**: - CAFDES ou Master MOMMS ou équivalent **Informations complémentaires**: Une lettre de motivation, accompagnée d'un C.V. et des photocopies des diplômes (originaux à présenter en cas de recrutement) Candidatures via le site LaSecuRecrute **Contact**: Mme Sophie VERSE, Directrice d'établissement **Les avantages liés au poste**: Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés Découvrez nos avantages