Responsable Technique

il y a 2 semaines

Marseille e, France Jaoma - Structure Petite Enfance Temps plein

Nous recherchons, pour **une micro-crèche privée** **de 12 berceaux** située à Marseille 8ᵉ, **un(e) Responsable Technique diplômé(e) d'état EJE** en CDI à temps plein.

Intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée de 5 professionnels et 1 apprenti) vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants et de leurs familles.

En tant que Référent(e) Technique, vous aurez un rôle clé à la fois managérial, pédagogique et opérationnel. Vos missions principales seront les suivantes:

  • **Assurer le bon fonctionnement quotidien de la micro-crèche**, en lien avec les équipes et les familles ;
  • **Accompagner, encadrer et coordonner l’équipe** (professionnels de la petite enfance) dans une démarche de qualité éducative ;
  • **Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique** de la structure ;
  • **Veiller à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille**, dans une approche individualisée et bienveillante ;
  • Participer aux temps d’éveil auprès des enfants tout en assurant un rôle d'observation et d’analyse ;
  • Être l’interlocuteur privilégié des partenaires (gestionnaire, PMI, familles, etc.).

Il s'agit d'une structure à taille humaine qui place le bien-être des enfants, des familles et des professionnels au cœur de son projet, en offrant un environnement bienveillant et sécurisant, où chaque enfant peut grandir sereinement.

**Conditions d'emploi**

  • CDI à pourvoir à partir du 25/08/25
  • Temps plein 35 heures par semaine
  • Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
  • Rémunération selon expérience, de 2 250€ à 2 600€ brut/mois)
  • Statut cadre

**Avantages**

  • Intégrer une équipe dynamique et bienveillante
  • Bénéficier d'un cadre de travail stimulant autour d'un projet pédagogique
  • Possibilités d'évolution et de formation

En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.

**Processus de recrutement**

  • Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
  • Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite le gestionnaire de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités

Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies

**Profil recherché**

Vous êtes impérativement titulaire du **Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants ou Infirmière Puéricultrice**etvous avez **une première expérience dans le domaine de la petite enfance** et plus précisément dans l'accueil d’enfants en collectivité.

  • Connaissances en développement de l’enfant, soins et pathologies infantiles.
  • Esprit d’équipe, bienveillance, patience et sens de l’observation.
  • Capacité d’adaptation et autonomie dans le travail.

**Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre **

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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