Responsable Administration Du Personnel, Paie Et

il y a 2 jours


Bordeaux, France AAXON Temps plein

Descriptif du poste

Missions principales:
Superviser la production de la paie réalisée, détecter les anomalies éventuelles afin de s'assurer que l'ensemble des process et règlementations soient appliqués.

Manager et coordonner les membres de son l équipe pour garantir les paiements (paies et cotisations sociales) dans le respect des règlementations.

Préparer tous les documents règlementaires liés à la gestion du personnel pour effectuer les déclarations sociales obligatoires auprès des organismes sociaux afin d'être en conformité avec les obligations des organismes extérieurs à l'entreprise (DIRECCTE, Urssaf, Médecine du travail, mutuelle ).

Vérifier la Déclaration Sociale Nominative avant envoi et payer les cotisations aux organismes sociaux.

Piloter la mise en place des dispositifs d'épargne salariale.

S assurer de la qualité des données RH, élaborer l ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre le personnel, la masse salariale, les congés, les absentéismes, les accidents du travail et toute autre activité.

Déterminer les indicateurs de suivi de la masse salariale pour construire l'ensemble des tableaux de bord sociaux

Analyser l impact financier des orientations prises en matière de gestion sociale

Etablir des statistiques pour analyser la situation de l'entreprise dans le domaine social et environnemental afin de produire le bilan social à destination du CSE (Comité Social et Economique) pour avis dans le cadre de la consultation annuelle.

Travailler en mode projet sur le SIRH pour le mettre en conformité avec les évolutions légales, conventionnelles et réglementaires (réalisation d audits du SIRH, mettre en place des outils nécessaires en adéquation avec les enjeux de l entreprise en impliquant les services RH, IT et comptabilité).
- En lien avec le service des comptabilités, le responsable ADP, paie et SIRH doit s assurer des bonnes interactions entre le SIRH et le SI comptable.

Profil recherché
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Capacité à travailler en mode projetSAVOIR-FAIRE
Gestion administrative du personnel
Paie

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Entreprise

Notre client recherche dans le cadre de son développement, un(e) Responsable paie, administration du personnel et SIRH H/F.

Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Alexandre LAMARRE
- _PDG_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable administration du personnel

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX

Télétravail

Ponctuel autorisé



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