Chargé(E) de Mission Parcours Et Prévention

**ACTIVITES**

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé - CPTS « Nord Est 78 » est une association de loi 1901 qui a signé avec la CPAM des Yvelines, l’Accord Conventionnel Interprofessionnel en mars 2023.

Ses membres sont des professionnels de santé et acteurs de la santé du territoire réunis autour d’un projet de santé territorial.

Il s’agit d’une CPTS de taille 3. Son territoire regroupe 8 communes : Poissy, Carrières-sous-Poissy, Villennes-sur-Seine, Orgeval, Médan, Morainvilliers, Chanteloup-les-Vignes et Achères.

Les missions du ou de la chargée de mission parcours et prévention sont de contribuer à la mise en œuvre du projet de santé territorial de la CPTS autour des axes suivants:
**MISSION PARCOURS PLURIPROFESSIONNEL AUTOUR DU PATIENT**

**Parcours de soin chez les enfants ayant des troubles du neurodéveloppement (TND)**:

- Formaliser le protocole
- Déployer, animer et suivre le parcours des TND
- Etablir les bilans qualitatifs et quantitatifs

**Parcours ville - hôpital**:
Faire le lien entre la CPTS et les interlocuteurs du GHT Yvelines Nord (sensibiliser l’hôpital à l’orientation des patients vers la ville, mettre en place la participation des médecins traitants aux RCP du service oncologie, améliorer l’entrée et la sortie d’hospitalisation ).

**Parcours « Dysménorrhées et endométriose »**:
Être un appui à la référente de ce parcours pour l’organisation de formations et RCP de premier recours, coordination des parcours de soins:

- Travail en collaboration avec le réseau Voyelle
- Organisation de formations des professionnels de santé de ville en niveau 1
- Organisation de RCP de premier recours pour les patientes souffrant de dysménorrhée et d'endométriose

**MISSION ACTIONS DE PREVENTIONS**
- Soutenir les actions de dépistage (HTA, diabète et couverture vaccinale).
- Organisation des Olympiades Sport Santé 2025.
- Participer au déploiement d’une action de prévention en santé publique.

**MISSIONS TRANSVERSES**
- Suivi des indicateurs définis pour chaque action.
- Participation aux réunions de bureau et aux assemblées générales de la CPTS.
- Une appétence ou des compétences en communication seraient un plus, afin de contribuer au développement des actions de communication de la CPTS.
- Le ou la chargé(e) de mission évoluera au sein d’une petite équipe composée de la directrice, d’une chargée de mission accès aux soins et des membres du bureau

**PROFIL**

Compétences et connaissances attendues:

- Expérience en gestion de projet
- Bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social
- Connaissance du champ de la santé publique
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Bon relationnel
- Capacité d’animation d’un groupe
- Bonne capacité de communication
- Capacité d’adaptation

Profil recherché:
Tous les profils seront examinés avec attention. Une expérience ou une bonne connaissance du secteur médical, médico-social ou social sera toutefois appréciée

**RATTACHEMENT HIERARCHIQUE**

Présidente de l’Association CPTS Nord Est 78 et la directrice de la CPTS.

**REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL**

Contrat : CDI - Temps plein ou temps partiel selon le profil
Horaires : du lundi au vendredi - repos les week-ends (samedi et dimanche)

Statut employé

Poste hybride - Télétravail : mercredi et vendredi et présentiel (répartition ajustable selon les nécessités du poste)

Disponibilité ponctuelle en soirée

Déplacements ponctuels sur le territoire de la CPTS Nord Est 78 et sur tout autre lieu nécessaire (prise en charge des frais de transport, d’essence et frais kilométriques).

Rémunération : selon la grille salariale de la convention collective des cabinets médicaux, positionnement 10 ou supérieur en fonction du profil et de l’expérience.

13ème mois.

Tickets restaurant d’une valeur de 9€ avec 60% de prise en charge employeur

Prise en charge à 50 % des frais de stationnement (place de parking ou carte transport)

Poste à pourvoir : Dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération : 2 275,69€ à 2 397,97€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (78300 Poissy)