Conseiller Technique en Action Sociale

**CONSEILLER TECHNIQUE EN ACTION SOCIALE**: - CDI - NANTES - de 38 000 € à 44 000 € par an - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD97826 **CAF DE LOIRE-ATLANTIQUE**: Rattaché(e) au responsable du service conseil aux partenaires, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations nationales et locales dans le domaine de l'action sociale pour les partenaires. Votre mission principale sera de contribuer au développement social sur le territoire de la Loire-Atlantique en participant à la construction, avec les partenaires, d'une offre de services pour les familles, adaptée aux besoins sociaux locaux plus particulièrement, ceux de la petite enfance, de l'enfance/jeunesse, de la parentalité et de l'animation de la vie sociale. **Description du poste**: - Sur la base d'un diagnostic partagé, vous conseillez les partenaires (associations, entreprises, collectivités territoriales) dans l'analyse de leurs besoins. Vous appréciez la pertinence et la faisabilité des projets qu'ils proposent et les accompagnez dans le montage financier de ces derniers. - Vous déployez et suivez les conventions territoriales globales de vos territoires d'intervention. - Vous instruisez les demandes de subvention (investissement et fonctionnement) et d'agréments. - Vous assurez un suivi régulier des projets financés et participez à leur évaluation, notamment en veillant au respect par les partenaires des échéances de déclaration et en accompagnant les structures petite enfance en difficulté. - Vous représentez la Caf dans les instances partenariales locales. - Vous contribuez, par votre expertise, à la réflexion menée par la Caf, dans le cadre de projets ou de groupes de travail sur les thématiques de développement social du territoire. **Profil recherché**: **Vos compétences**: **Le "bon profil"**: Vous maîtrisez la méthodologie de projet et l'ingénierie du développement social local. Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre sens de l'analyse et vos aptitudes à la gestion de projet. Vous êtes force de proposition. Vous possédez des qualités relationnelles, de bonnes compétences rédactionnelles et vous savez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Office 365 ) et collaboratifs (Teams, SharePoint ). Des connaissances dans le domaine financier et/ou des politiques familiales (petite enfance, jeunesse, parentalité) constituent un atout supplémentaire. Vous devez posséder le permis de conduire catégorie B en cours de validité. Des déplacements sont à prévoir. **Informations complémentaires**: **Aux côtés des familles et de nos partenaires** La Caf de Loire-Atlantique est un acteur essentiel de la politique sociale et familiale du territoire. Organisme privé assurant une mission de service public, elle accompagne nos allocataires aux différentes étapes de leur vie : naissance, séparation, deuil, handicap. **Un acteur majeur en Loire-Atlantique** La Caf de Loire-Atlantique est présente sur l'ensemble du territoire avec un siège à Nantes, une antenne à Saint-Nazaire et des permanences dans tout le département. Nos 650 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour assurer un service de qualité aux allocataires et aux partenaires (collectivités territoriales, bailleurs, associations, etc.). Plus d'un habitant sur deux bénéficie d'une aide de la Caf de Loire-Atlantique. Chaque année, la Caf verse 1,7 milliards de prestations (aides au logement, RSA, prime d'activité, etc.). **Les missions de la Caf de Loire-Atlantique** Nous soutenons nos allocataires en assurant le versement de prestations sociales (allocations familiales, logement, compléments de revenus, etc.) et en proposant un accompagnement personnalisé au plus près des besoins de la famille. Nous accompagnons nos partenaires pour développer des services adaptés aux besoins des familles : financement de places en crèches et de création de structures d'accueil, de foyers de jeunes travailleurs, de centres sociaux, de centres aérés etc. Pour mener à bien ces missions, vous rejoindrez un collectif dynamique, animé par le sens du service. **Plusieurs raisons de travailler à la Caf de Loire-Atlantique** Travailler à la Caf de Loire-Atlantique, c'est: - S'engager pour la Sécurité sociale et adhérer à ses valeurs : solidarité, équité, neutralité. - Accéder à une diversité de métiers, des formations et des dispositifs d'évolution professionnelle au sein de la Caf mais également vers les autres organismes de Sécurité sociale. - Préserver un équilibre vies personnelle et professionnelle. Vous choisissez votre temps de travail (36, 37 ou 39 heures). Vos horaires peuvent être flexibles et vous pouvez avoir jusqu'à 20 RTT/an. Le télétravail est proposé. - Bénéficier d'un environnement de travail de qualité**: des espaces de convivialité, un restaurant d'entreprise, un parc arboré, un parking