Responsable Unite Action Sociale

**Contexte**: Vous recherchez un emploi avec du sens ? Vous avez l’âme d’un manager ? Nous recrutons notre responsable du service des aides financières individuelles de l’action sociale. Les aides financières individuelles visent à soutenir les familles lors d’événements fragilisant l’équilibre familial ou à des moments clés de leur vie. Rattaché(e) à la responsable du département des familles de la branche action sociale de la Caf, vous coordonnez la gestion des aides financières individuelles d’action sociale (budget de 2,5 M€) et le pilotage de secrétariat des travailleurs sociaux. **Mission/Activités**: **Votre quotidien** - Vous encadrez 4 gestionnaires, 2 techniciennes d’orientation et 1 secrétaire-assistante et vous accompagnez le développement de leur polyvalence sur l’ensemble des activités du service. - Vous assurez le pilotage et veillez au traitement efficient et rapide des demandes d’aides financières. - Vous coordonnez l’organisation des activités de secrétariat : la prise en charge des appels téléphoniques des allocataires au département des familles et la planification des rendez-vous des travailleurs sociaux. - Vous préparez et animez la commission du conseil d’administration des aides financières individuelles (Cafif). Vous présentez les dossiers en vue d’un arbitrage par la commission. - Vous travaillez en lien étroit avec les 3 responsables de territoire encadrant les travailleurs sociaux de la Caf de Loire-Atlantique. **Compétences**: **Le "bon profil"** Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes managériales et disposez d’une première expérience probante sur une fonction de manager. Vous avez une bonne capacité d’adaptation et avez une appétence forte pour l’accompagnement au changement. Vous possédez des qualités relationnelles et êtes autonome. Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Office 365) et numériques. Des connaissances en traitement et analyse de données budgétaires constituent un atout supplémentaire. **Formation**: Vous êtes titulaire d’un Bac+3. **Conditions particulières**: **Aux côtés des familles et de nos partenaires** La Caf de Loire-Atlantique est un acteur essentiel de la politique sociale et familiale du territoire. Organisme privé assurant une mission de service public, elle accompagne nos allocataires aux différentes étapes de leur vie : naissance, séparation, deuil, handicap **Un acteur majeur en Loire-Atlantique** La Caf de Loire-Atlantique est présente sur l’ensemble du territoire avec un siège à Nantes, une antenne à Saint-Nazaire et des permanences dans tout le département. Nos 650 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour assurer un service de qualité aux allocataires et aux partenaires (collectivités territoriales, bailleurs, associations, etc.). Plus d’un habitant sur deux bénéficie d’une aide de la Caf de Loire-Atlantique. Chaque année, la Caf verse 1,7 milliards de prestations (aides au logement, RSA, prime d’activité, etc.). **Les missions de la Caf de Loire-Atlantique** Nous soutenons nos allocataires en assurant le versement de prestations sociales (allocations familiales, logement, compléments de revenus, etc.) et en proposant un accompagnement personnalisé au plus près des besoins de la famille. Nous accompagnons nos partenaires pour développer des services adaptés aux besoins des familles : financement de places en crèches et de création de structures d’accueil, de foyers de jeunes travailleurs, de centres sociaux, de centres aérés etc. Pour mener à bien ces missions, vous rejoindrez un collectif dynamique, animé par le sens du service. **Plusieurs raisons de travailler à la Caf de Loire-Atlantique** Travailler à la Caf de Loire-Atlantique, c’est: - S’engager pour la Sécurité sociale et adhérer à ses valeurs : solidarité, équité, neutralité. - Accéder à une diversité de métiers, des formations et des dispositifs d’évolution professionnelle au sein de la Caf mais également vers les autres organismes de Sécurité sociale. - Préserver un équilibre vies personnelle et professionnelle. Vous choisissez votre temps de travail (36, 37 ou 39 heures). Vos horaires peuvent être flexibles et vous pouvez avoir jusqu’à 20 RTT/an. Le télétravail est proposé. - Bénéficier d’un environnement de travail de qualité**: des espaces de convivialité, un restaurant d’entreprise, un parc arboré, un parking **La Caf de Loire-Atlantique s’engage** **L’égalité entre les salariés.** Nous agissons en faveur de l’égalité femmes-hommes (index 99/100) en entreprise. Nous accompagnons dans l’emploi des personnes en situation de handicap. **Une démarche de responsabilité sociétale.** A notre échelle, nous favorisons une politique de développement durable, en encourageant la mobilité douce (forfa