Responsable de Site Communautaire Emmaüs

**1. **La mission**

Lieu de vie et d’activité accueillant 35 personnes, vous animez des équipes de compagnons, compagnes, référent.e.s et bénévoles. Vous encadrez un adjoint au responsable de site placé sous votre responsabilité hiérarchique directe.

Vous travaillez en coopération avec les responsables de sites ainsi que l’équipe cadre administrative. Vous collaborez avec l’équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre et à la réalisation des projets de la Communauté et du site de Sesquières.

Vous rendez compte et êtes force de proposition auprès de la direction avec qui vous entretenez des liens réguliers. Vous mettez en œuvre, à l’échelle du site placé sous votre responsabilité, les orientations du projet associatif. Vous êtes invité et particip au conseil d’administration de l’association ainsi qu’aux temps statutaires.

Vous mettez en œuvre un projet de réseau partenarial et de coopération à l’échelle du territoire du site et au regard des orientations de l’association. Vous contribuez à la dynamique de réseau du mouvement Emmaüs au niveau local, national et international.

Vos actions, inscrites dans le champ de l’Economie Sociale et Solidaires (ESS), permettent d’organiser et de penser la valorisation des dons, l’augmentation du réemploi et l’accroissement des ressources de l’association.

Votre implication et votre engagement permettent à la Communauté d’assurer ses missions de solidarité, d’accueil et d’accompagnement.

Vous êtes garant.e et responsable de la sécurité des lieux accueillants du public placé sous votre responsabilité. Vous mettez en œuvre les procédures et la démarche continue d’amélioration de la sécurité pour chacune des activités du site dans lequel vous exercez.

Vous êtes placé.e sous l’autorité hiérarchique de la directrice de l’association.

**1. **Votre profil**

Vous avez une expérience dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS), du secteur social ou du champ associatif et militant, vous en maîtrisez les savoirs (règlementation, méthodes, connaissance, posture) ainsi que les enjeux.

Vous inscrivez votre pratique dans une vision promouvant le développement d’un environnement adapté et responsabilisant permettant à chacun et chacune d’être positionné.e en tant qu’acteur.ice de son projet.

Vous êtes motivé.e pour travailler en équipe multiculturelleet fonctionnelle.

Vous souhaitez vous engager dans un projet solidaire porté par les valeurs de solidarité et d’engagement du Mouvement Emmaüs, la protection de l’environnement et la justice sociale.

**2. **Qualités personnelles**

Vous faites preuve d’une posture professionnelle adaptée et claire. Pragmatique et organisé(e), vos qualités managériales et d’animation sont reconnues ; vous êtes force de proposition et vous savez vous adapter à des environnements et des interlocuteur.ices différent.e.s.

Votre enthousiasme, votre sens de l’écoute, comme votre aptitude à établir une relation de confiance, sont des atouts notables.

Vous êtes capable d’animer, de communiquer et de proposer un cadre de fonctionnement lisible et porteur de sens afin de faire évoluer vos équipes et de faciliter les parcours des compagnes et compagnons.

**Rémunération **:Grille « Equipe Responsable » Niveau 1 Coefficient 617 soit 2 961.60 euros Brut Mensuel, gratification de 13ème mois versée par moitié en juin et décembre si présence sur ces périodes, Mutuelle, RTT, astreintes.

**Permis B indispensable et semaine de travail du mardi au samedi.**

**Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV au plus tard pour **le 20/09/2024** **à l’attention de la directrice, Mme Revollat-Veuillet Anaïs à**:
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 2 961,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel