Responsable Pole Data

Dans un monde où les interactions se multiplient, IN Groupe protège votre identité, vos transactions et vos biens, contribuant à rendre votre vie à la fois plus sûre et plus simple.

Référence sur les marchés **de l’identité, des services numériques sécurisés, de la sécurisation des paiements et de l’authentification des biens et des objets**, nous nous engageons pour la protection des données personnelles et pour que chacun puisse faire valoir ses droits. Nous accompagnons les États, les entreprises et des centaines de millions de femmes et d’hommes, en Europe et partout dans le monde.

Nous rejoindre, c’est travailler dans un groupe international de **1800 collaborateurs** répartis sur 7 centres de R&D, 3 sites de production et des bureaux présents sur 5 continents. C’est participer à notre développement et à celui de nos sociétés affiliées SPS, SURYS et NEXUS, leaders sur leurs marchés.

C’est partager la culture d’excellence qui irrigue chacun de nos métiers **:l’innovation, le développement logiciel, la production et le commerce.**

C’est enfin prendre part à l‘aventure d’IN Groupe. Car près de **500 ans** après notre création, nous ne cessons d’innover pour offrir le meilleur de la technologie, durablement, aujourd’hui et pour les générations futures.

Nous recherchons un **Responsable Pôle DATA **en CDI, basé sur notre site de Flers en Escrebieux (30 km de Lille).

Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’information Corporate, vous avez pour mission principale de mettre en œuvre et piloter les projets de structuration de données. Vous développez une stratégie de valorisation de l’architecture data, définissez la roadmap d’actions à mener et structurez et contrôlez la collecte et l’analyse de données.

Garant de la qualité de la sécurité des données, vous veillez à la cohérence de ces dernières ainsi que de leur fiabilité dans les différents domaines métiers. Vous contrôlez les données et leur utilisation (collecte, stockage, exploitation).

Plus précisément, c’est:

- Co-Définir et mettre en œuvre les solutions pour la gouvernance de la Data,
- Manager et développer l’équipe Data-BI,
- Contribuer au développement d’un SI adapté favorisant le traitement et l’analyse des données,
- Echanger avec les métiers et directions internes, cartographier les éléments et données à disposition,
- Définir les processus techniques pour répondre aux besoins de transformation propre aux données,
- Capter des données (structurées et non structurées) et créer le référentiel,
- Assurer la qualité, la sécurité et la disponibilité des données,
- Procéder aux analyses d’impacts et de risques sur les données avec le RSSI et le DPO,
- Veiller au respect des normes en matière de données dans les activités quotidiennes.

**Profil requis**:
De formation supérieure Bac +5 en informatique, vous avez au moins de 5 années d’expérience dans le domaine de la Data. Une première expérience en management d’équipe est requise.

Vous disposez des connaissances suivantes:

- Maîtrise des solutions de bases de données : ETL, Microsoft SQL Server, SAS Base, SAP Hana, PostgreSQL, OLAP, data warehousing, modélisation multidimensionnelle, MDM
- Maîtrise des systèmes de gestion de base de données : SQL Server, Oracle, MongoDB
- Maîtrise des langages de requêtes de type SQL ou le langage d’interrogation de données.
- Etre didactiques sur les enjeux de la data et les bonnes pratiques à implémenter.

La maitrise des enjeux normatifs et contextes légaux est un plus (ISO 14000 / 27000 /) ainsi que la transversalité des connaissances informatiques (réseau / infrastructure).

La maitrise d’un anglais professionnel (niveau B2) serait fortement appréciée.

Reconnu(e) pour vos capacités managériales, d’animation et de coordination, vous appréciez travailler en équipe et savez adapter votre discours à votre interlocuteur.

Votre pédagogique, autonomie et capacité à analyser et à synthétiser contribuent à la réussite des projets sous votre responsabilité.

Votre capacité de décision et votre force de conviction seront de réels atouts pour ce poste.

Des déplacements ponctuels sur les autres sites du groupe sont à prévoir.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Expérience:

- management d'équipe technique: 3 ans (Exigé)
- data: 5 ans (Exigé)

Langue:

- Anglais (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel