Chargé.e de Développement Commercial Groupe Btob

PRÊT.E À DÉCOUVRIR LE MEILLEUR DE TOI-MÊME ?
Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi.
L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution.
Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DU POSTE
Tu es un-e commercial-e passionné-e par le développement BtoB ? Rejoins notre équipe dynamique au siège d'Arcueil et deviens acteur-rice de notre stratégie de croissance Dans un environnement de travail moderne et inspirant, à deux pas du RER, tu auras l'opportunité de contribuer au développement commercial du groupe UCPA. Notre structure, reconnue pour ses valeurs d'innovation et d'engagement, te propose un poste où ton expertise et ta créativité seront des atouts essentiels. Tu bénéficieras d'un cadre de travail flexible, baigné de lumière naturelle, avec des espaces détente, une salle de sport et un restaurant inter-entreprises. Ici, chaque collaborateur-rice est encouragé-e à se développer et à s'épanouir professionnellement.
TES MISSIONS
- Assurer la conquête et le développement des ventes auprès de CSE, sections sportives et collectivités prospects : prospection, qualification et suivi des ces prospects en fonction des enjeux et du potentiel.
- Accompagner les campagnes nationales et régionales de promotion et d’animations des ventes B2B et B2B2C mises en place par le Groupe UCPA
- (portes ouvertes, salons, forums, eductours ).
- Effectuer le reporting de ton activité commerciale (portefeuille de contacts, résultats ).
- Participer à la mise en place du plan d’action commercial et à la veille concurrentielle.
- Être force de proposition sur les actions à déployer sur ton secteur.
- Poste basé à Arcueil en CDI à temps plein.
- A pourvoir dès que possible, positionné en groupe 6 de la Convention Collective Nationale du Sport - statut Cadre
- Rémunération selon profil la grille CCNS ( Fixe + Prime sur Objectifs).
- Déplacements réguliers sur ton périmètre. (Départements : 92( Nord), 93, 75 ( Rive droite))

TON PROFIL
Nous recherchons un-e commercial-e confirmé-e avec 5 ans d'expérience minimum en développement BtoB.
Issu.e d’une formation Bac+2 minimum, ( BTS, École de commerce, Université).
Doté.e d’une expérience opérationnelle de la prospection terrain dans le marché du tourisme (Sports/Loisirs et Voyages d'aventure)
Connaissance de la cible BtoB, et idéalement du milieu des CSE.
Sens du contact et de la relation client
Rigueur, pro-activité et autonomie.
Maîtrise des techniques de négociation et des outils et supports technologiques de vente. ( CRM : Salesforce )
Dispose du permis de conduire (permis B)
Siège Arcueil
21-37 rue de Stalingrad 94110 Arcueil
LE LIEU DE TRAVAIL
SIÈGE ARCUEIL
A deux pas de la Gare RER, l'UCPA accueille ses collaborateurs dans immeuble disposant d'un vaste patio intérieur aménagé. Tu y trouveras des espaces de travail flexibles et baignés de lumière naturelle. Tu pourras également profiter des nombreux atouts et services : une salle de sport (avec douches), des espaces détentes, un restaurant inter-entreprises...
POURQUOI UCPA ?
**L'aventure UCPA c'est aussi**:
Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d’accéder à une pratique sportive et de s’épanouir. Rejoindre l’UCPA, c’est travailler, dans une ambiance unique, au sein d’équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.
Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile
Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants
Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières
COMMENT CANDIDATER ?
DEROULEMENT DES ENTRETIENS
**Etape 1**: Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact.
**Possibilité d'assessment center**: Session collective pour mettre en avant les softs skills.
**Etape 2**: Entretien avec le futur manager et un représentant des ressources humaines.
**Etape 3**: Entretien avec le N+2 et un.e Responsable Ressources Humaines.
**Etape 4**: Pour conclure, un test technique pourrait t'être proposé pour évaluer tes compétences.
CHARGÉ.E DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL GROUPE BTOB
Siège Arcueil
Intéressé.e ? Tu es à 1 clic de ton futur job