Chargé.e de Production Telligo France

PRÊT.E À DÉCOUVRIR LE MEILLEUR DE TOI-MÊME ?
Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi.
L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution.
Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DU POSTE
Tu recherches un poste dynamique dans la production de séjours de vacances thématiques ? Rejoins l'équipe Telligo au sein de l'UCPA Dans un environnement de travail moderne et lumineux situé à Arcueil, tu participeras à l'élaboration de séjours innovants pour les enfants et les jeunes. En tant que Chargé-e de production, tu seras au cœur de la création et de la mise en œuvre de nos offres, en gérant les aspects logistiques, budgétaires et opérationnels. Ton rôle sera essentiel pour garantir la qualité et l'attractivité de nos séjours. Passionné-e par l'organisation, la négociation et l'animation, tu auras l'opportunité de contribuer au développement de projets stimulants dans une entreprise qui valorise l'épanouissement de ses collaborateur-rices.
Le service production Telligo France rattaché à la plateforme assemblage France est composé de 4 permanents. Il a pour objectif d’élaborer l’offre des séjours en adéquation avec le cahier des charges du service marketing et commercial. Ainsi pour chaque produit du catalogue, le service effectue une recherche de prestataires dans un souci du meilleur rapport qualité/prix. Puis, dans un second temps, l’objectif est la mise en production et le suivi de la réalisation des séjours par les équipes d’animation.
**Le poste de chargé(e) de production**:
Tu es principalement chargé.e des relations avec les partenaires centres et activités
TES MISSIONS
- Établir les conventions des centres d’hébergements partenaires, des activités, des infrastructures (terrains sportifs, équipements collectifs) auprès des différents prestataires.
- Collecter les devis et contrôler les tarifs des partenaires et les évolutions N-1.
- Informer les partenaires des évolutions des ventes.
- Suivre la facturation.
- Mettre à jour la bases de données partenaires.
- Préparer et ajuster les budgets pour les directeurs de séjours.
- Réaliser une prospection de nouveaux centres en fonction des besoins définis.
- Contrôler la qualité des installations spécifiques (salles infos, terrains de sport,).
- Etablir un reporting régulier.

TON PROFIL
À l’aise avec le maniement des chiffres
Organisé.e, rigoureux.euse, polyvalent.e, efficace et dynamique
Sens du relationnel et de la négociation
Expérience dans l’animation et idéalement titulaire du BAFA, BAFD (ou en cours) et ayant déjà une expérience en colonies de vacances.
Siège Arcueil
21-37 rue de Stalingrad 94110 Arcueil
LE LIEU DE TRAVAIL
SIÈGE ARCUEIL
A deux pas de la Gare RER, l'UCPA accueille ses collaborateurs dans immeuble disposant d'un vaste patio intérieur aménagé. Tu y trouveras des espaces de travail flexibles et baignés de lumière naturelle. Tu pourras également profiter des nombreux atouts et services : une salle de sport (avec douches), des espaces détentes, un restaurant inter-entreprises...
POURQUOI UCPA ?
**L'aventure UCPA c'est aussi**:
Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d’accéder à une pratique sportive et de s’épanouir. Rejoindre l’UCPA, c’est travailler, dans une ambiance unique, au sein d’équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.
Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile
Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants
Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières
COMMENT CANDIDATER ?
DEROULEMENT DES ENTRETIENS
**Etape 1**: Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact.
**Possibilité d'assessment center**: Session collective pour mettre en avant les softs skills.
**Etape 2**: Entretien avec le futur manager et un représentant des ressources humaines.
CHARGÉ.E DE PRODUCTION TELLIGO FRANCE (H/F)
Siège Arcueil
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